撰文：任葆穎出版：2025-01-17
* }% {, }- C( w$ e) L; }( T公仔箱論壇) U( w' Q, O- r
' Q# q) |( x6 p$ A公仔箱論壇TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。6 s# u- q0 h5 e' L) I& v; o! S0 q
有協助外傭的工會發起眾籌，幫助一名確診乳癌的菲傭，事主稱確診後遭無理解僱（terminated without proper cause），因此失去享用本地公共醫療服務權利，每次化療費用由80元增至5,100元，增加63倍，比外傭每月最低工資4,990元還要高。
$ a& p5 Y' s$ M% N' f! \tvb now,tvbnow,bttvb9 ]7 f' P* Z1 q3 v- ]5 F1 U
香港家庭傭工僱主協會主席容馬珊兒表示，目前個案細節不多，未能作出評論；不過她指解僱患病外傭，有可能觸犯《僱傭條例》及《殘疾歧視條例》，提醒僱主應與外傭溝通，若外傭願意解約，亦應「白紙黑字」作紀錄，保障雙方。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 X* C; B7 H" I* z: i0 N7 U1 V
; m) Q# S. Y0 R$ a$ A2 ztvb now,tvbnow,bttvb
- Q- m6 C- t6 y0 N: j0 @. bTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。網上有人發起眾籌，指菲傭Noelyn確診乳癌後遭無理解僱（terminated without proper cause），化療導致脫髮。（眾籌網站照片）
# I/ Q, P! E; a! ~1 m% [公仔箱論壇
/ S; r, q: k8 k a8 ^5 r) @+ P/ ]tvb now,tvbnow,bttvb乳癌3期 指控僱主無理解僱 工會：多年來有多宗類似個案TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。, r Y# o8 |$ j; q& o% V7 A
眾籌內文指，菲傭Noelyn Patricio Arzaga早前確診第二期乳癌，但因延誤治療而惡化成第三期乳癌，並需接受化療。Noelyn請病假期間，仍被僱主要求繼續工作，後來病情惡化，更遭無理解僱（terminated without proper cause）。% V$ E p& f. O4 \) P! _$ N
1 z! b. a a$ {. f1 L! K* _tvb now,tvbnow,bttvb香港亞洲家務工工會聯會稱，過去數年接獲很多外傭因患癌而遭解僱的個案。內文稱，Noelyn的故事反映不少外傭面對的困難，他們若不是接受醫療，就要取悅僱主，以保住工作和留在香港的簽證。$ N# o9 G5 r2 s- y0 q. P/ Y" G; t& X
/ s& i/ W$ L$ K/ _, R
 # W9 r; A3 f. z
網上有人發起眾籌，指一名菲傭Noelyn疑因確診乳癌，遭無理解僱（terminated without proper cause）。（眾籌照片）
0 R! L+ u* E, f& q1 m1 N
2 W V3 H/ A1 L. y解僱後失公共醫療福利 每次治療費大增 盼眾籌解燃眉之急公仔箱論壇7 q, S& O# @* g8 x/ y
內文指，Noelyn目前需接受3項化療，下一次治療日期為1月27日。來港工作的外傭因持有工作簽證，每次治療費用僅需80元；但與僱主的合約終止後，將失去享用本地公共醫療服務的權利，費用比原先高63倍，每次治療需付5,100元。內文又提及，Noelyn所居住的菲律賓家鄉缺乏完善醫療設施，她亦無法承擔相關費用，故將發起眾籌，目前籌得約15,000元。tvb now,tvbnow,bttvb* c* [2 o9 [, u* n9 ] O9 g) a
; A* R r' |' R: vTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。發文者提倡，被解僱外傭在香港期間可繼續享有公共醫療服務，若外傭被無理或非法解僱，他們可以留在香港並向法院上訴。
. N( w% w( Z2 f& b* l" a3 r' t/ \; h( R
& s* c6 V+ f4 A6 A
. g2 K1 v) p, O+ JTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。香港家庭傭工僱主協會主席容馬珊兒。（受訪者提供圖片）
4 i# Y3 l- t$ Q& L. D' C7 ktvb now,tvbnow,bttvb4 h" m# ^1 g" D( r9 x& H
家庭傭工僱主協會：有僱主急用 在未有驗身報告下簽約2 C( h4 P3 W8 P/ D' [
香港家庭傭工僱主協會主席容馬珊兒表示，目前個案細節不多，未能作出評論。不過她強調，若僱主因外傭患癌而將其解僱，或不再續約，有可能觸犯《僱傭條例》及《殘疾歧視條例》。公仔箱論壇1 q# B; t# x) w
公仔箱論壇+ w, L$ w# k% Z! I, H$ e4 G$ f; l' p
翻查《僱傭條例》，除因僱員犯嚴重過失而將其即時解僱外，僱主不可在僱員放取有薪病假期間解僱僱員，一經定罪，最高可判罰款10萬元。
" W. |3 A( Q- P C/ @) GTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
9 B/ a: b$ P$ j& S& S+ \( s% W% Z% itvboxnow.com容馬珊兒稱，外傭來港工作提交驗身報前需告，不過過往有僱主因急聘外傭，亦不熟悉相關條例，在未檢查驗身報告的情況下便簽訂合約。她指這類情況「久唔久有一單」，常見於獨居長者僱主身上。她又說，不排除部份個案涉及中介隱暪或誤導，「有中介訛稱當地驗身報告未必真實，說服僱主先簽訂合約，並稱稍後才提交另一份在香港的驗身報告。」& ]5 L; N0 S% q: q
3 E! F( b3 [! O
她提醒僱主應與外傭溝通，若外傭願意解約，應「白紙黑字」作紀錄，保障雙方。僱主亦不應隨便終止合約，並應指示外傭求診，讓醫生判斷是否仍有工作能力，按照法例安排有薪病假。解約後，僱主應向外傭支付所有費用，包括長期服務金等。 |
發表於 2025-1-19 07:21 AM
| 
