某人很吃力地在鋸一堆木頭，因舊的尚未鋸完，新的又送來，致愈堆愈多， 不得已只有再三延長工作時間。
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! f1 L+ ~: {6 W! m6 n) U# btvb now,tvbnow,bttvb有人好心提醒他：「因為鋸子鈍了，所以效率甚差，只要將鋸子磨利，即可改進日益惡化的情況。」tvb now,tvbnow,bttvb' S- X! }( c5 `, T- ?0 @ k/ S
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該人頭也不回答：「工作都忙得做不完了，那有時間磨鋸子？！」公仔箱論壇7 a0 t: G. j$ B7 V; U
$ v/ v5 M2 [4 v好心者仍不死心，問道：「那你何時有空磨利鋸子？」% k( ~4 F8 G/ I0 g% ]0 s; L) v
' Z( L' C/ H" y! p該人有氣無力應道：「等我鋸完這堆木頭再說。」
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看起來像是個笑話，但在企業內類似情況比比皆是：某企業總經理慨嘆現有幹部多不勝任，必須加強教育訓練，乃責成人事單位籌辦。
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人事單位如火如荼地趕出了課目、講師、時程送核。公仔箱論壇! e) L& L; p2 H% [
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結果總經理批示：目前旺季趕貨，為免影響產銷，宜延至淡季再辦。4 X k. q7 z: a* f. X7 t8 H2 v
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到了淡季，人事單位又原案送呈。孰料，總經理只批示：緩議。並末說明理由。
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) n* g% ^2 i0 t; ^* h人事單位由高階主管囗中隱約得知原意竟是：生意不好，獲利衰退，那有閒錢辦訓練？
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原來，許多企業對教育訓練的重視，不過是心血來潮的囗號罷了，又如何能怨人才不濟與不繼呢？TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 N, _8 t3 I" z, p
/ u [# p9 |0 b, D% O9 F* M) Htvb now,tvbnow,bttvb某工廠一直延誤交貨，但訂單不但末超過產能，每月實際產量不過產能的 60%多，令老闆十分不滿。而廠長一貫的理由為「機器故障率太高」。7 k" i& A- _* |! H0 E1 a
4 O! ]3 u3 S( L4 Mtvboxnow.com老闆終於按捺不住，責問廠長：「為何不徹底檢修機器，降低故障率？」
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' z3 f f0 t6 e- J( U公仔箱論壇廠長一副無奈狀，攤手道：「趕貨都來不及了，連假日都在加班，那能停機檢修？」
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9 c, X, {) n" O! a) t2 [老闆質疑道：「不是可利用夜間下班時閒檢修嗎？」tvboxnow.com" \+ B. ~" ?. }; }1 s# ~3 ^
: x" P s2 g& C2 R. \5 y$ D公仔箱論壇廠長委屈道：「白天連加班已累了一天」3 S$ w& \* I1 K; W+ A& |
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老實說，就算白天班斷然停機檢修也值得。公仔箱論壇) ^7 J8 |* u9 G# P/ E
+ s& q- J/ J6 ]4 l/ x公仔箱論壇癥結在有沒有心根本解決交期延誤的問題；否則，所有解釋都是自欺欺人的藉囗。公仔箱論壇$ h# {5 y" A9 i0 E$ l% H$ S
5 K+ H- ?7 i% S, Z7 h& Q不少人為了進修，買了不少好書，也希望能靜下來詳細批讀，故置於書櫃，並下定決心：「有空時，要好好讀一些書。」
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於是，書愈買愈多，時間卻愈來愈少，永遠抽不出空讀書。
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有什麼事比先磨利鋸子更重要呢？ |
發表於 2025-5-23 03:16 AM
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