有七個人曾經住在一起,每天分一大桶粥。要命的是,粥每天都是不夠的。公仔箱論壇5 P$ f6 x: T' _* s
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一開始,他們抓鬮決定誰來分粥,每天輪一個。' `0 `! g! Q9 Q: j- p
: V0 |+ x, _ [" l4 ~; H# [TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。於是乎每週下來,他們只有一天是飽的,就是自己分粥的那一天。
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後來他們開始推選出一個道德高尚的人出來分粥。公仔箱論壇% \( U0 w$ I% ?3 I
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強權就會產生腐敗,大家開始挖空心思去討好他,賄賂他,搞得整個小團體烏煙障氣。tvb now,tvbnow,bttvb: f1 @( l) y# G, s8 u4 U
6 \4 R7 Z; Y0 g0 J Otvboxnow.com然後大家開始組成三人的分粥委員會及四人的評選委員會,但他們常常互相攻擊,扯皮下來,粥吃到嘴裏全是涼的。
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' k1 W$ K3 F3 E% i- oTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。最後想出來一個方法:輪流分粥,但分粥的人要等其他人都挑完後拿剩下的最後一碗。tvb now,tvbnow,bttvb' ]: a2 E" u8 e$ y* f$ C8 ?' |
9 |$ n4 ]4 i& o+ f: k: R& O& `為了不讓自己吃到最少的,每人都儘量分得平均,就算不平,也只能認了。大家快快樂樂,和和氣氣,日子越過越好。
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同樣是七個人,不同的分配製度,就會有不同的風氣。tvb now,tvbnow,bttvb2 T$ j0 M- o6 _$ s# z6 w) w' i7 l9 q6 y
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所以一個單位如果有不好的工作習氣,一定是機制問題,一定是沒有完全公平公正公開,沒有嚴格的獎勤罰懶。
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如何制訂這樣一個制度,是每個領導需要考慮的問題。 |