心存寬厚的人,世界永遠比其他人來得遼闊,機會也永遠比別人多。
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記得三年前公司營運面臨極大危機時,財務部突然知會某家日商企業不願支付二十五萬元的廣告費,追究原因是廣告稿刊登的地址有誤,業務人員因疏於校稿,在客戶通知禁止付款後,他也因此一走了之。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 N& W- r& W" e
$ L( f$ U, L$ C. b; xtvb now,tvbnow,bttvb於是,我趕緊登門向這家日商主管小野先生道歉。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。- C1 Y9 t k: t5 T4 M. t4 ^
: X. D, F+ Q% u見到小野先生時,他神情嚴肅並提出廣告賠償損失的要求,包括寫道歉書及賠償計畫書,否則他堅持不肯付款。
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. P) w' G* d, {* C D: g3 ~$ f( p‧注重解決問題的態度和誠意TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: K+ K( [$ \2 ]5 G& W
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) I( E% u% ~( e. `5 b4 {) e+ j, M公仔箱論壇面對公司財務危機,又逢客戶拒付廣告費,真是屋漏偏逢連夜雨,心想丟了一個客戶又算什麼,何必為了二十五萬元向客戶磕頭賠罪並提出賠償計畫?tvboxnow.com: G3 q3 s1 O5 e' k. _0 `* H/ I
% C0 c, [: T5 J( V- Utvboxnow.com可是另一個念頭又浮現腦海:好的客戶一個一個跑了,事業也就垮了,要解決公司的經營困境恐怕要先把客戶的心抓回來。
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於是我決定抓回小野先生的心。
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2 |" h& Y/ k2 t" V3 u. ~8 @/ U4 rTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。隔天我寫了一份道歉書及賠償計畫書送到他辦公室。
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8 P5 E ?( p7 J% I& U$ Ftvboxnow.com他看完後面露微笑,讓我進貴賓室並對我說:「我們日商企業的經營理念非常重視態度,每個人都會犯錯,但知錯要能改。
9 s! y& G/ W8 I. }TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
a/ | m) g6 b8 z一個人犯錯是否知過能改,從態度上就可看得出來。% C- u# {1 ^6 n$ v9 k
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你的公司是新興的中小企業,員工年輕又經驗不足,廣告稿打錯字是無法百分之百避免的,但是問題產生了,就要教育員工以正確態度面對客戶解決問題。
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我在乎的是解決問題的態度與誠意,而不是賠償金額的大小,因為我們要的是長期合作的協力廠商,你們有成長,我們才會成長。tvb now,tvbnow,bttvb8 d4 Q k7 g. `. m3 ]( g
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基於共存共榮的理念,以後仍希望你們多多幫忙,為我們公司多找些好人才,你的道歉書及賠償計畫書我就收下,辛苦你了。」
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M1 D& H0 O' c' m! i& t就這麼寥寥數語,讓我對日本的跨國籍企業經營理念,油然地產生一股敬佩之意。
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踏出貴賓室,臨走前小野先生的助理送給我一份公司紀念品及一封信,心想日本客戶還真多禮,總算雨過天晴取得小野先生的諒解,客戶保住了,心情也輕鬆多了。tvb now,tvbnow,bttvb5 O* Q' `6 I% H8 I0 t( T9 p
2 v h6 Q+ B$ N: i4 H. {TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。回到辦公室打開那份意外之禮是一支鋼筆,打開信封竟然發現裡面有一張支票,定神再仔細一看,是新台幣二十五萬元的即期現金支票!* t: s. [# A1 C9 D
/ k* `0 n( E/ o1 q7 bTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。真正令人喜出望外,隨手趕緊撥電話向小野先生致謝。
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他在電話中若無其事地說:「二十五萬元對創業中的雜誌社很重要,我欣賞你解決問題的誠意與態度,預祝你創業順利,加油!」2 K1 ^; j' J5 A9 O! P% I+ d
7 Q- a4 ^$ s/ a$ z掛下電話我的淚水直流,那是我這輩子永難忘懷的「感激淚水」。
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2 V1 v3 S: C8 V2 n J/ n0 P; U$ {公仔箱論壇雖然小野先生已在二年前調回東京,但我一直沒有忘記他給我的經營啟示,在之後的公司經營之路,儘可能地以小野精神少一份苛責,多一份寬厚的態度,對待我們協力廠商及其他人。公仔箱論壇4 I. L3 D& |5 T" V! U
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保持工作彈性,增加個人競爭力在工作上,如果老闆指派一些不是我們份內的工作,究竟要如何面對?TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。& x5 U1 o/ I$ r' _
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是要直接拒絕?還是全盤接收?公仔箱論壇8 D$ M/ }, h0 E/ e$ R0 O2 r+ _9 k
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前陣子有學生打電話給我,告訴我他有這樣的困擾,我給他的回答是,老闆會叫你做不是你本來該做的事,其中可能有幾個原因。1 ]: b/ F- M, r3 e" f6 q4 G* C
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" h/ t9 c2 I) N3 [- E3 N2 Y第一是為了培養你。
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' s. K/ r6 {7 k7 o6 ~! A例如你本來負責人事,突然有一天,老闆要你去做財務、稽核的工作,你心裡嘀咕著:「都已經夠忙了,為什麼還要我做這些事?」( @1 }* }4 W# a5 j
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其實老闆可能是有意培養你,要增進你其他領域的能力,只是嘴巴沒有講出來,而且老闆還順便利用這個機會觀察你的潛力。tvb now,tvbnow,bttvb0 W( [, J: @9 t3 t/ m4 k2 y; Q) E
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7 k7 ^1 w& e# h% `7 R+ J公仔箱論壇第二個原因是對你能力的一種肯定。
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2 e5 {4 p# V0 @ P2 D2 Q公仔箱論壇老闆會叫你去做別人的事,或許是因為某件工作的原負責人一直無法做好,所以老闆就找一個能力很強的人來把事情完成,而你可能就是那個值得託付的人,老闆找你做,其實是肯定你的能力。
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第三,可能是對你人格的一種肯定。
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有時候這件工作的層次非常低,內容也很繁雜,大家避之唯恐不及,老闆看你平常做事任勞任怨,不會與人計較,所以特別情商請你協助。
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當然,有時候老闆的出發點並不全然是這樣,他只是看你好欺負,所以派給一堆別人不想做的事。 Q( I% D1 [( m K, z( \( G( j
- U i5 ?* d3 R5 L& `' O1 t. U面對這樣的情形,我們是不是要隨著老闆的心思起舞,時時忖度應該如何回應呢?
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老闆的動機,其實很難抓得準,所以我認為,不管老闆的出發點是什麼,我們都應該要正向思考,認為是多了一個歷練的機會,拓展自己工作領域以外的視野。
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如果能夠這樣思考,你在組織的彈性,就會比別人大很多。
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一位主管在用人時,其實也是比較喜歡晉用彈性較大的人,而且目前環境競爭激烈,一個組織就像一個有機體,
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- X$ F: l7 g: \' W必須要能快速因應市場的變化,你的彈性越大,越有機會在快速變動的組織裡獲得肯定、晉陞;如果缺乏彈性,老闆會覺得你是顆難下的棋子,不知如何擺置。: T5 h. c- G8 J' b- g
$ E2 A7 t: u, c& u公仔箱論壇所以老闆交付額外的工作,我們要把它當成是一種挑戰,先嘗試能不能承擔下來,雖然在壓力的過程中很痛苦,但唯有經過壓力的淬煉,才會有所成長。
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當然,如果真的無法負荷,還是要適時反映,免得耽誤進度。8 A. [# k& M7 k5 l9 f) H/ V; b
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培養個人競爭力的機會其實俯拾皆是,工作行有餘力之際,可以主動詢問同事是否需要幫忙,在協助過程中得到一些歷練;平常開會時,雖然別人討論的議題可能與自己業務無關,但仔細聆聽,說不定可以從中吸收到其他領域的知識,這對上班族而言,都是自我磨練、培養實力的 絕佳機會。tvb now,tvbnow,bttvb) m" t0 ^0 |# F6 y
# F3 W9 ~ s' u8 w# V1 u. D o) W+ Jtvb now,tvbnow,bttvb所以我認為,不管是老闆交付額外的工作,或是有幸參與職責以外的事務,都能秉持正面思考的態度,將可增加自己的工作彈性,對未來的生涯也會有很大的幫助。tvboxnow.com1 A' I- Q0 f! E( V. d5 N9 m! m
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多學習做一些別人不想做的事情,您就會像「總裁獅子心的嚴長壽」一樣的成功。 |