1975年的某一天，松下幸之助（松下電子總裁）與公司的同仁小川先生，在大阪的一家餐廳招待客人，六個人約好正午見面，經過一番介紹及寒暄之後，每個人都點了牛排。; w4 \' B& s: P0 V
) r7 o# H1 d& S松下幸之助喝了兩杯啤酒，一邊告訴大家有關企業和公司的歷史。
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9 _$ ?! r4 V# D$ ^/ x) U/ Utvb now,tvbnow,bttvb等六個人都吃完主餐，松下湊近小川低聲的說，請他找來烹調牛排的主廚，他還特別聲明：「不要找經理，找主廚。」公仔箱論壇, ` y5 M+ B- x- V) G, H: T
2 m" D2 j( e- e4 V) \" a# mtvboxnow.com小川隨即注意到，松下的牛排只吃了一半。
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小川心理已有準備，待會的場面可能很尷尬。
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$ Y" }: }0 _) C# L+ W% N) @' {% htvb now,tvbnow,bttvb他找到主廚，把他帶到桌旁，主廚來時很緊張，因為他知道召喚自己來的客人來頭很大。; J7 {7 e+ C' T, M: {% ]$ g/ I) D! N' M
: j8 Q* x: x/ w& ^7 |) ]8 Ptvb now,tvbnow,bttvb「是不是有甚麼問題？」主廚緊張的問到。
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「烹調牛排，對你已不成問題，」松下說。
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- J8 Q" S9 z1 b( Z$ p) F: R3 f2 ftvb now,tvbnow,bttvb「但是我只能吃一半。原因不在於厨艺牛排實在很好吃，但我已八十歲，胃口已大不如前。」TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。4 K3 c C) _# ]. K- E7 A5 q
/ l% w4 c2 U' }8 m6 j% f主廚與其他五位用餐者困惑的面面相覷，大家花了一會兒才瞭解怎麼一回事。tvboxnow.com% y- }$ q7 x; a0 F/ T/ t
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「我想和你談談。」松下繼續說，「是因為我擔心，你看到吃了一半的牛排送回廚房，心裡會難過。」TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。$ z# V8 \1 x- x- `* Z6 A
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如果你是那位主廚，聽到松下先生如此說明，你會有甚麼感受？備受尊重？被欣賞與鼓勵？還是被貼心的瞭解與體貼？
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2 |; R7 a* O4 I# P( J6 ftvb now,tvbnow,bttvb如果松下先生與這位主廚的關係，換成是主管和部屬的關係，這位主管在部屬心目中是有同理心的領導人，真誠關懷部屬的主管，是善於肯定和鼓舞人心的....../ A! n: a6 ]+ G1 K# m2 A6 O
: I% A* J. r5 I' g$ i, M" w! Q2 z# e, W公仔箱論壇相對的，你瞭解別人嗎？甚麼因素讓你的員工或同事願意跟隨著你工作？公仔箱論壇5 O g# Q, B0 z8 A
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為了生活？為了收入？還是有一份喜悅和成就感？公仔箱論壇5 `" T) D! c" _1 m5 ]
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透過這故事你會發現，你將如何贏得更多人的心..... |
發表於 2025-6-26 01:16 PM
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