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| 01.不講信用6 y, N0 O8 X7 [ o, E1 X5 Z
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信義房屋董事長周俊吉：不講信用是工作的壞習慣，「人無信不立」，在工作職場上更是如此，小到與人有約要守時，大至生意上幾千萬、幾億之金錢交易，都要信守承諾，不講信用的人不僅讓人看不起，更無法立足於社會之中。- u( ^7 s) ~" m6 d" M1 T
3 ^, k. X% B5 q& D- W" b公仔箱論壇所以在信義房屋，要求大小集會都要守時，因為守時就是守信的具體表現，集會遲到就罰站，遲到幾分鐘就站幾分鐘，從董事長到一般同仁都一樣。（羅儀修）02.沒有好奇心tvb now,tvbnow,bttvb F# |1 q% A9 n8 m/ w
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ING安泰人壽總經理陳丕耀：在工作上，不是你有speed（速度）或是服從目標，就能夠讓你在未來發展有滿意的空間，最重要的還是你的思維。
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例如，以前工作時常常接到客戶的抱怨，我在思考解決問題時，不是光想如何安撫解決它，而是去check它所有的舊檔案，看看客戶說的問題是新問題還是老問題的延續，重新思考重點，而不是按老方法做事，讓自己在處理這件事情時能展現更高的附加價值。公仔箱論壇) {. t/ T' Q/ R+ X; T8 z! G
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你要做到這樣，就要有「好奇心」，因為好奇心會讓你去想更多，且想要做更多。如果年輕時沒有就養成這種態度，以後要改就不容易。（劉鳳珍）2 D3 g+ _ G: N5 A) `
03.自負TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: e5 J! m' t# u, W: y
( M: I! E3 |5 u. f1 ^tvboxnow.com大宇資訊總經理李永進：現在產業競爭的環境愈來愈激烈，愈來愈需要團隊合作。
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在團隊合作的過程中，最討厭的就是有人特別自負，沒什麼本事卻十分自以為是，這種人不僅聽不下去別人的意見，也會阻礙團隊合作的順利進行。（李欣岳）
" y2 C2 H2 m7 H Y+ N. |3 T- l04.勝而驕、敗而餒
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" d; V) \: N! U' F+ w! O8 k/ Jtvb now,tvbnow,bttvb智冠科技總經理王俊博：在遊戲軟體中，正面臨產品生命週期不斷縮短的挑戰，因此遊戲廠商開發產品的速度要不斷加快。
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X, z- F: |' N6 x我最討厭整個團隊的情緒，受到一款產品的成功或失敗而大起大落，成功就驕傲、失敗了則氣餒，這對後續的產品開發並沒有好處，最重要的是，要從已經開發的產品經驗中學到教訓。（李欣岳）
, Z0 [+ Y4 O1 E2 |( K/ htvb now,tvbnow,bttvb05.犯錯不敢講，不懂裝懂又不問
D# R* ]) M8 GTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
0 U5 ] F9 f' v9 c: J7 s) H9 ~公仔箱論壇瞻博網路大中華區副總裁於肇烈：做業務的，最忌諱犯錯不敢講，想辦法抹粉。
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3 G! v1 g( }4 L公仔箱論壇或是怕別人知道你不懂，聽到別人說：「這個infrastructure非常好」，你就跟著說非常好，這樣別人永遠不知道你不懂，你又不主動學習的話，就永遠不知道它的內涵。長久下去，對訊息的掌握度不夠，會讓公司做錯誤的決策。（盧智芳）
( M4 ]! m( ~) V2 [* l公仔箱論壇06.不從根本解決問題3 Z0 c8 L/ ~3 e" @8 m
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台灣肯德基總經理吳美君：我們不希望員工只會頭痛醫頭、腳痛醫腳，在還沒掌握問題根本之前，只去治標不治本。
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為了尋求問題的本質，找出問題的根源，我們發展了一套「High Impact Coaching（高效能輔導方法）」，透過不斷地追問，讓員工自行找出問題的根本，進而讓工作計劃臻於完善。（羅儀修）tvb now,tvbnow,bttvb7 _+ J# T0 N$ l8 d# g
07.把公司的光環戴在自己頭上tvb now,tvbnow,bttvb" o( z: z( b4 A2 _
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萬寶龍總經理顧吉濤：精品業在舉辦很多活動的時候，經常要邀請、接觸名人，有些人沒辦法分辨自己到底是「粉絲」，還是專業經理人，甚至會誤以為自己也躋身名流。tvb now,tvbnow,bttvb' |- Y% H H- z
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在這樣的迷思下，你可能得到了關係，卻得不到工作的核心競爭力。& ]' w2 Y$ s4 S: [" G1 Z
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要分清楚別人尊敬的是你的公司和品牌，而不是你個人。千萬不要把歷史的皇冠戴在自己頭上，而是要小心地捧在手上。（麥立心）
9 J0 W" ^3 L+ W% @+ @- w! R8 g公仔箱論壇08.低EQ，擺臭臉( u) h6 L: j6 I, x4 u7 A
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劍湖山集團總經理蕭柏勳：服務業要和人近距離接觸，一舉一動客人都看在眼中，所以情緒管理格外重要。
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9 Y* {; [/ ^- x" q& c/ K5 ETVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。若心情不好就馬上反映在臉上，服務品質馬上大打折扣，顧客看你一張臭臉，哪還肯再上門來？（黃采薇）
8 c1 N3 e8 p8 a7 G, N# c/ F% Qtvb now,tvbnow,bttvb09.開會遲到
9 y# o. E4 j9 V6 \, X% |$ g1 w, nTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。/ ]: \' G' `0 M
福特六和汽車人力資源處副總經理葉慶煌：福特六和身為外商公司，經常需要與美國或日本等國進行電話或視訊會議，在各國時差因素影響下，會議準時開始顯得格外重要。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 k7 e' A! p) g
& N. r3 {& Y4 D! i( m' CTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。許多年輕上班族認為遲到個5分、10分鐘並無大礙，這樣的習慣卻透露出「對別人不尊重」的態度，任何人都可能因為你的遲到延誤了他接下來一天的行程。主管也容易對你的專業、工作品質打折扣。（陳孟珠）' v% C# r/ ~# Y3 b# u" E
10.亂跳槽" |: G1 C* {0 J1 [2 W0 \( S$ @
/ f- [/ z9 T, T S5 {tvb now,tvbnow,bttvb台灣微軟MSN事業處副總經理林燕：網路新興的工作機會特別多，因此從事網路這個行業的年輕人，工作穩定性相對比較不足，經常會因為一些小小的誘人條件而輕易的跳槽，這點是很忌諱的。
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! Z% ^2 {# E/ V8 h( q1 |$ F提醒年輕人在跳槽前，千萬要評估聘雇公司長期的發展及自己的生涯規劃，不要貪一時的小便宜，而影響了下一份工作的職涯發展。（李築音）公仔箱論壇; s7 ` m7 |1 g" \$ T' O$ B
11.太過嚴肅的專業臉孔公仔箱論壇1 x7 }: S4 E- p/ T8 L
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書田醫院副院長林乾坤：長久以來醫生為保持專業形象，以及成長背景或許比其他人來得順遂，在看診時習慣以專業用語、嚴肅臉孔面對病人，較少使用諸如「請、謝謝、對不起」的禮貌性用語。公仔箱論壇) k+ O( z. L9 ^& [$ y/ F
1 l$ o0 e6 [1 D2 E( Y) E/ @) T3 NTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。事實上醫生應該把病人當作客人，從顧客的角度重新思考醫療服務，聲音放輕、面帶笑容。書田醫院為求服務差異化，安排護理人員每天早上10點與下午3點半「奉茶」，以舒緩院內顧客的等待時間，就是希望從環境與制度改善以往醫院診所的嚴肅氣氛。（陳孟珠）tvb now,tvbnow,bttvb8 E9 E" i3 C1 Z5 v3 T" P9 p
12.穿著邋遢公仔箱論壇! n7 Y' a$ F$ O" @1 Z& G1 W* I- a* z
6 ^; V+ ?5 h% \7 VTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。廿一世紀公關顧問副總經理丁立宏：現在的年輕人喜歡展現自己的個性，常常會穿著太邋遢。公仔箱論壇% F, r7 w6 s/ I/ ]5 G* d+ H
% B h/ q- I" y3 @* }在第一線帶人最常碰到的問題，就是年輕人急於表現自己，想要在穿著上搶眼、突出個性，往往忽略最基本的服裝禮儀。
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每個不同性質的工作都有它必須具備的專業形象，公關顧問是幫企業包裝活動和形象的角色，穿著整齊合宜、讓大多數的客戶都能接受才是最重要的。（尤可欣） J( V, `3 T2 ~* K# L0 }! L9 f& a
13.挑工作做tvb now,tvbnow,bttvb# B$ ]3 f! u- e: P3 ~! c! s
5 \/ Y# f7 G9 ?* t2 e公仔箱論壇無印良品副總經理王文欣：職場上重視團體工作，而團體工作不是每件任務都很有趣、輕鬆，或你喜歡做的。
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當你被指派做某件你不想做的事，還能全力以赴達成目標，就容易增加主管對你的好印象。- x; i+ r* b( B: ?/ j% {
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不管原因為何，這都是主管給你的機會。因此，你不停挑工作做，很容易失掉表現、學習、累積經驗和能力的機會。9 j2 D& \8 m. B, g( l9 r2 X
3 m$ @0 ]8 o) p! k0 j/ o0 y- j+ lTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。最後就算你很想做某件重大任務，你也沒能力去承擔重任，而且主管會不願意再給你機會。（王曉晴）TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 V1 j& L& {% {, m# o h4 Z
14.公務員心態- M: H5 [ i! k3 F: P0 s% s3 T
: ]0 K6 m- c+ z中華電信協理石木標：最忌諱員工殘留過去民營化前的公務員心態，上班時喝茶、看報、聊天講電話，下午4點一過就開始整理包包等著下班，這些都是舊公務員時代留下的惡習。tvboxnow.com) o& c. q6 R. L5 l! n3 n8 w
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現在電信業競爭激烈，不能再像過去一樣坐著等顧客上門、缺乏主動服務客戶的熱忱，反而要更積極培養實力，以免到了公司人事精簡的時候，自己成了被開刀的對象。（李築音）tvboxnow.com- g! }# i9 f: ^: g
15.沒效率TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。6 H0 q7 A8 H2 y& a( f% p8 X
6 ]/ ^2 W! v6 g, }tvb now,tvbnow,bttvb台灣萬事達卡資深總監楊雅婷：金融業競爭激烈，許多事務需要即時溝通，尤其是現在手機、email十分普遍，合作對象也都熟悉高效率作業了。如果員工動作慢，回個信就要一個小時，工作進度一定沒辦法如期達成。
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發表於 2025-7-27 12:44 AM
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