我們個人的價值，一定建構於我們背後的光環，即使是大明星，也不見得光環是在自己身上，而在於產生價值的組織與利益分配體繫上！
) @5 c7 Y: \3 o9 QTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。9 ]- ~9 C1 T7 {
基本上我討厭聽別人發牢騷，不過看著眼前一個老朋友神情憔悴的樣子，也只能耐住性子聽著。
8 K* w" B( y( }/ w1 t N' A5 I* etvboxnow.com9 r. H. o2 u5 V! @! T! t
他說：「我現在終於瞭解這些爛人有多現實了，以前對我鞠躬哈腰的，現在有哪一個願意對我伸出援手，虧我以前對他們多好多好……」
) h) o. R0 h. |6 [4 Vtvboxnow.com
/ X9 `8 U0 x+ e% ] U8 n) }tvboxnow.com我的朋友以前擔任大公司的高階主管，有權有勢，很多人巴結討好他，他也以自己人脈廣闊而自豪。
8 d; x( b) k v& A2 ?# ntvboxnow.com
# @: }: u6 p1 A; M# Ctvboxnow.com後來自己出來開公司，漸漸地卻沒有人理他，直到現在公司關門了，坐在我面前罵這個人罵那個人，喋喋不休。公仔箱論壇8 S$ I) v7 L& u8 ^, ]1 w
公仔箱論壇' t% P) F/ x* j3 @# \& Q/ I7 ]
我看了一下時間，心想這樣耗著不是辦法，對他也沒有幫助，於是我把心一橫，打斷他的話，問了一句：「你以為你是誰？」
. y6 ]! R+ ]( _* w- h" Y" M3 _- ?( P
8 f) M4 d2 j$ xTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。他當然是愣在那邊，拿著咖啡杯的手看起來氣得發抖。tvb now,tvbnow,bttvb/ c0 b: w/ M" \6 v" x
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。* |& u3 w. X! d4 ^; L
「你有沒有想過，以前因為你是大公司的高層，人家來找你不是因為你個人，而是因為你們公司！」7 Q- K1 i0 P+ _3 g' Q3 ?
公仔箱論壇" x3 ^" B! K! {) v' I& w& M. q
絕大多數的人都沒有這種自覺與體認，總是認為我在這裡很行，到哪裡都很行；卻沒有想過，很行的原因是因為我們被授權，吹捧我們的人，就是為了分到好處。
- Z1 }. {+ r1 J( j# z3 q* Btvboxnow.com, l! }0 E$ F7 s. Z/ i/ I* u. \
竹科的長輩說，這是「組織價值」，把一個人與他所在的公司分離開來，這個人其實也不算什麼，因為別人要的是他所屬組織的利益，所以巴結的對象馬上會轉移到繼任者身上，這是人之常情。
. W( g. N; V% n- {! k4 j. o/ p% o0 ETVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
% t1 s% a) r- x# a/ `$ I之所以會形成這種錯覺，就在於我們忘了自己是誰，也不願意承認其實光環是組織、團隊給予的。
3 ~6 u& i( k* e& \3 D: `: `
- x9 a. ~/ s% D ]* RTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。一個長輩在離開知名企業之後，有一次跟繼任者一齊吃飯，席間遇到了以前很熟的供應商。
9 p0 F8 [% y( w( Utvboxnow.com
" j8 b. L, \0 }, n! F' m) z/ U當他介紹繼任者給供應商認識之後，馬上發現自己變成旁觀者，被冷落了，供應商立刻把繼任者當成主角，變化之快，他都嚇了一跳。tvb now,tvbnow,bttvb* n, `& g+ c$ Q7 K& d% o8 s2 J& }
# P4 q5 D! a9 H/ ztvboxnow.com自己已經有很高的利益，分一些來推廣產品卻又吝嗇，沒有想過通路與人脈的價值遠超過這個小小的產品。
' A( p" d% i7 v
9 p: T* a; ^$ r& E3 m% U: jTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。出來做事業不就是要成功嗎？
) P1 Z. e& O) M6 z5 i# ftvboxnow.com
6 o' V. w+ S; e1 Q1 r. J0 S開疆拓土的皇帝不也都是先講好分疆裂土、百里封侯，別人才肯拚命的嗎？公仔箱論壇- S+ U# q- S: S
9 U: G4 z* h5 L" B! r: _ p公仔箱論壇誰真的是為了你個人啊？還不就是看在利益的份上嘛！
6 v) J( @* c7 Z0 H5 Z' q7 h' @( R6 X4 y. r) B; B
這就是格局問題了，我們的產品固然有優勢，我們個人可能也有兩把刷子，如此構成了典型大頭症，也是未來失敗的遠因。
/ q0 z: l, Z/ V0 C8 ]. t5 B% Y
0 f' w) Y& w$ F$ H$ ^4 ptvb now,tvbnow,bttvb產品有生命週期，時間到了就該放，在生命期內就要用力去推，總不能為了計較別人拿多少就放棄機會吧？怕別人賺得比自己多，就會失去全部。
/ z6 {; d- y6 ^5 X+ s( k, v
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。# u- ~4 Z8 B7 \! D# {
- `7 A. I3 i5 Rtvboxnow.com6 H$ j7 c( F& H% y. i
別天真地以為大家都永遠相信產品，永遠相信你個人；會的，但只有第一次，時間最長也只有一年，之後沒人會再相信這一套的。
0 T3 Y$ o6 `, h: |TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
n" Z. D" I+ |8 M! }3 sTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。那些抱怨別人無情重利者，是否有聽到人家在你背後說：「別傻了！」
3 f+ S" V! g6 P! Ttvboxnow.com
$ I9 I* l# \3 W# _: ltvboxnow.com有個長輩，離開原來的工作好幾年了，卻都還可以「遙控」該單位，並且磋商各種事情，甚至影響決策。公仔箱論壇 y* ]& l( f* `- L4 ^6 g0 u$ e' g
tvb now,tvbnow,bttvb+ Y0 K+ A' C8 L- y q
我就很好奇，人已經不在位子上，沒有實權了，為什麼做得比在位時還風光？' k7 r6 E" ^# B
5 @, ~- a) P! k% i
在一瓶高級洋酒的吹捧下，長輩直接講出重點：就是利益分配。
2 K0 ]9 l8 [: i7 V) v% u: {tvb now,tvbnow,bttvb
/ R M1 [4 ^2 Q; ?+ Vtvb now,tvbnow,bttvb以前在位的時候可以給小好處，現在不在位更可以給大好處而不用在乎烏紗帽，當然做得更大了，即使沒有任何頭銜與職權。公仔箱論壇; Q. q/ y2 h: r$ a8 k6 W
tvb now,tvbnow,bttvb8 V- ^' `: F9 a( X
「別相信自己了，要相信錢！」這是事實，我也常常跟商場上的朋友直接講，離開學校之後，人生只剩兩種朋友會陪伴我們到老死，一種是推心置腹、兩肋插刀的熱血義氣；另外一種就是利益先講清楚的君子之交。. P+ H; e9 o) b' L3 Z
tvboxnow.com g* ?! p: t6 \) Q
我們個人的價值，一定建構於我們背後的光環，即使是大明星，也不見得光環是在自己身上，而在於產生價值的組織與利益分配體繫上。公仔箱論壇9 S- ^- m. J& S+ x7 P. B" V( v
' b0 s8 M7 {8 ?
這世界還是有美好的友情與動人的故事存在，不過大前提仍然是我們的腦筋要夠靈活，別人要拉我們一把的時候，不要在乎拉我們的手是乾淨的還是臭的，都快要掉下懸崖的人還在挑三撿四，那還是掉下去算了。
/ B% u0 d- Y( N9 C B公仔箱論壇7 w! S ?$ R) c, N
俗話說：「可憐之人必有可恨之處」。 要謙虛，把握住能帶給自己價值的機會，把自己當作是nobody，才會看見未來的路在哪裡。 | 
發表於 2025-9-1 01:34 PM
| 