我們個人的價值，一定建構於我們背後的光環，即使是大明星，也不見得光環是在自己身上，而在於產生價值的組織與利益分配體繫上！
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& q$ F2 P+ {- A l7 e基本上我討厭聽別人發牢騷，不過看著眼前一個老朋友神情憔悴的樣子，也只能耐住性子聽著。
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8 D1 e' X* m+ f3 otvb now,tvbnow,bttvb他說：「我現在終於瞭解這些爛人有多現實了，以前對我鞠躬哈腰的，現在有哪一個願意對我伸出援手，虧我以前對他們多好多好……」tvboxnow.com( l" n9 D1 Q z
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我的朋友以前擔任大公司的高階主管，有權有勢，很多人巴結討好他，他也以自己人脈廣闊而自豪。
9 h% {* {3 W7 U; hTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。1 a/ P1 I. A. g P# M$ M
後來自己出來開公司，漸漸地卻沒有人理他，直到現在公司關門了，坐在我面前罵這個人罵那個人，喋喋不休。
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我看了一下時間，心想這樣耗著不是辦法，對他也沒有幫助，於是我把心一橫，打斷他的話，問了一句：「你以為你是誰？」. H8 g7 f. p! D+ L. v4 w& }0 ]
$ Z E6 q; A, r: N! g) Q- x& O/ F k公仔箱論壇他當然是愣在那邊，拿著咖啡杯的手看起來氣得發抖。
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. e8 c( V; Z0 |「你有沒有想過，以前因為你是大公司的高層，人家來找你不是因為你個人，而是因為你們公司！」
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絕大多數的人都沒有這種自覺與體認，總是認為我在這裡很行，到哪裡都很行；卻沒有想過，很行的原因是因為我們被授權，吹捧我們的人，就是為了分到好處。tvboxnow.com' N, O1 j' `# g Z4 w1 D( N% g( c f
$ f2 f+ P+ s6 q0 o7 ]竹科的長輩說，這是「組織價值」，把一個人與他所在的公司分離開來，這個人其實也不算什麼，因為別人要的是他所屬組織的利益，所以巴結的對象馬上會轉移到繼任者身上，這是人之常情。 u) [6 b( V1 n$ `6 |- W$ q" g7 `
9 G. X; n+ U5 X W. P" }) itvboxnow.com之所以會形成這種錯覺，就在於我們忘了自己是誰，也不願意承認其實光環是組織、團隊給予的。
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一個長輩在離開知名企業之後，有一次跟繼任者一齊吃飯，席間遇到了以前很熟的供應商。
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8 m3 ?8 ^# G1 r( m/ t B' n當他介紹繼任者給供應商認識之後，馬上發現自己變成旁觀者，被冷落了，供應商立刻把繼任者當成主角，變化之快，他都嚇了一跳。
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1 K- Q: R* [/ S/ e' r3 m: e* A2 ttvb now,tvbnow,bttvb自己已經有很高的利益，分一些來推廣產品卻又吝嗇，沒有想過通路與人脈的價值遠超過這個小小的產品。
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出來做事業不就是要成功嗎？- [# d5 D' j5 M c1 P& B
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開疆拓土的皇帝不也都是先講好分疆裂土、百里封侯，別人才肯拚命的嗎？/ p4 [7 @) k! S2 Y2 k$ ?
9 ?6 }/ K5 a' \+ }" CTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。誰真的是為了你個人啊？還不就是看在利益的份上嘛！TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。/ t, k2 s- }! f3 M
- R: p5 [2 T; t這就是格局問題了，我們的產品固然有優勢，我們個人可能也有兩把刷子，如此構成了典型大頭症，也是未來失敗的遠因。; ~6 e* N4 l, u; s, k1 h' C
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產品有生命週期，時間到了就該放，在生命期內就要用力去推，總不能為了計較別人拿多少就放棄機會吧？怕別人賺得比自己多，就會失去全部。tvboxnow.com0 ~7 t; E1 D8 \. o. q& P
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6 ?6 S) x5 U7 D: Z# a/ S: Ttvb now,tvbnow,bttvb別天真地以為大家都永遠相信產品，永遠相信你個人；會的，但只有第一次，時間最長也只有一年，之後沒人會再相信這一套的。: r1 V! X2 Q# [# D: c
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那些抱怨別人無情重利者，是否有聽到人家在你背後說：「別傻了！」
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2 ?1 ]- Q G! T( b6 ^TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。有個長輩，離開原來的工作好幾年了，卻都還可以「遙控」該單位，並且磋商各種事情，甚至影響決策。tvb now,tvbnow,bttvb' ^0 h) y/ f6 F2 ]' ]' P* `) j
: ?) P. C) L& ^8 ~) s) y1 etvb now,tvbnow,bttvb我就很好奇，人已經不在位子上，沒有實權了，為什麼做得比在位時還風光？tvb now,tvbnow,bttvb; X+ Q0 y5 x1 c9 c
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在一瓶高級洋酒的吹捧下，長輩直接講出重點：就是利益分配。
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以前在位的時候可以給小好處，現在不在位更可以給大好處而不用在乎烏紗帽，當然做得更大了，即使沒有任何頭銜與職權。
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% b: Y7 X3 n+ v, Y9 ]7 l. ltvb now,tvbnow,bttvb「別相信自己了，要相信錢！」這是事實，我也常常跟商場上的朋友直接講，離開學校之後，人生只剩兩種朋友會陪伴我們到老死，一種是推心置腹、兩肋插刀的熱血義氣；另外一種就是利益先講清楚的君子之交。
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我們個人的價值，一定建構於我們背後的光環，即使是大明星，也不見得光環是在自己身上，而在於產生價值的組織與利益分配體繫上。 E4 B' a' m( Q
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這世界還是有美好的友情與動人的故事存在，不過大前提仍然是我們的腦筋要夠靈活，別人要拉我們一把的時候，不要在乎拉我們的手是乾淨的還是臭的，都快要掉下懸崖的人還在挑三撿四，那還是掉下去算了。# J" ` l" c* E$ Z& x0 f, t
3 |- B1 M3 x0 x' x# o' ~$ b% `tvb now,tvbnow,bttvb俗話說：「可憐之人必有可恨之處」。 要謙虛，把握住能帶給自己價值的機會，把自己當作是nobody，才會看見未來的路在哪裡。 |
發表於 2025-9-1 01:34 PM
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