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[馬來西亞]
僱主联合会要求5年缓衝
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作者:
charles0710
時間:
2012-6-14 05:55 AM
標題:
僱主联合会要求5年缓衝
(吉隆坡13日讯)大马僱主联合会(MEF)执行董事三苏丁表示,该会支持政府欲落实延长私人界退休年龄至60岁的政策,但要求政府给给私人界5年的缓衝期,逐步落实政策,让员工选择是否要在60岁退休。
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由於需要作出的调整有:员工可能在55岁后面对健康问题、工作及表现能力下跌等,因此私人界需时调整是否继续聘请员工,而非强制性留人。
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冀特定领域豁免
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三苏丁接受《东方日报》询问时指出,该会也要求政府让需要劳力的领域免除受政策限制,例如建筑业及圜丘业。因为这些领域的员工可能在50多岁后,面对体力衰退问题而无法继续工作。同时,航空业也应例外。
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政府或也可考虑把这些领域的员工,安置在其他领域,例如把建筑工人安排到酒店工作。
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他表示,目前东南亚各国早已落实私人界60岁退休年龄,我国已落后,目前多数公司的退休年龄定於55岁。
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目前,大马每年有18万3000名退休员工,一旦延长5年至60岁才退休,將能够让约90万名员工持续留在私人界工作5年,有助减少依赖外劳及补充市场人力需求。
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吁修改公积金规则
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根据调查,多数员工55岁退休后,75%人的公积金不超过5万令吉,一旦退休年龄延长至60岁,料將能增加员工大约1万5000令吉的公积金。
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这有助人们存更多的公积金应付年老生活,以免退休后过於依赖政府或社会的救济。
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三苏丁认为,政府也应同时修改公积金规则,更严格地控制公积金的提款,以免人民在为退休前就已乱花公积金存款。
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现在,大马人的寿命已比以往提高,在50年代人们的寿命平均是50岁,但现在女性的平均寿命为76岁,男性则为73岁。
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