公仔箱論壇 - Powered by Discuz! Board

標題: 臺灣年輕人，你還有多少機會? 值得深思&省思 [打印本頁]

作者: dudu887-2 時間: 2012-6-30 06:17 PM 標題: 臺灣年輕人，你還有多少機會? 值得深思&省思

臺灣年輕人，你還有多少機會? 值得深思&省思                               公仔箱論壇) ^9 c6 n* z3 v* a; r

                                                                        TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5 M5 a& g6 A* V0 n( v8 a% |7 d
                                                                        tvb now,tvbnow,bttvb5 t- |4 b6 I" z4 n+ f0 B) v
  十分震撼的一篇文章, 請大家一定要看,                                     tvb now,tvbnow,bttvb) r* ?. Z+ _$ _, C& e9 {
  然後一定要給你家的孩子們再教育.
  當真是生死存亡的題目.

  臺灣年輕人，你還有多少機會?                                           公仔箱論壇9 N' I; q: e7 z
  值得深思&省思
                                                                        + _7 u% S! [" `7 H2 }+ F
  花蓮天祥的晶華，花蓮市的中信(已改為翰品酒店)、
  統帥、王子(整修中)等飯店已都被大陸買走了。
  大榮.新竹貨運已被中國人買走....                                        TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。9 F4 R' R+ c, ^

   臺灣年輕人你還有多少機會?
   大陸老闆評臺灣上班族：空有人情味，卻無競爭力.

  一股大陸勢力正快速崛起，短短5年，「大陸人管臺灣人」正在增加，這些高階經理公仔箱論壇; V. F+ |$ q6 r5 a& Q+ k0 s+ ^* N( V/ i
  人的共同點是兇悍、聰明、主動出擊，不撂倒對方不罷休，就如同犬中之王—— 藏獒
  一般。                                                                   tvb now,tvbnow,bttvb0 R, n/ S0 }) l! `) R" X" w4 Z
                                                                        tvb now,tvbnow,bttvb) O3 Q8 h8 V8 M# ], Y8 h" s
  三月中旬，臺灣區照明燈具輸出業同業公會召開每季一度的理監事會議，
  現場將近二十位臺灣照明燈具業的領導者，前臺灣飛利浦（Philips）照明事業部門 tvb now,tvbnow,bttvb& ?% ]! d' I7 L0 V
  總經理張沁，在會場與大家談笑風生。外商經理人自信俐落的穿著打扮、一口標準  : @. K: f$ u1 U1 T
  的國語，與同業熟絡的關係……，從旁觀察，左看右看，張沁都是個臺灣人，只有少  + Y8 a" ^# K4 u! p5 ^
  數人才知道，張沁竟是出身上海的大陸人。

  張沁在大陸受過完整大學教育，留學美國，如今雖然手持美國護照，其實仍是不折  tvboxnow.com! I0 j* o; s. Z3 o) p5 K, F& J  _
  不扣的大陸人。他去年高升為中國飛利浦策略總監，卻仍保有臺灣區照明燈具輸出  TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。! k5 E6 m# x, Q1 m" i! I
  同業公會理事頭銜，每季固定來臺參與理監事會議。這位在臺灣飛利浦任職時向總
  部提出「不必給我年度目標，我會自訂目標，而且標準會更高」的大陸人，如今不
  僅隔海管理臺灣人，還為臺灣照明行業積極扮演向政府提出建言的角色。

  像張沁這樣身在臺灣，位居企業高階，卻鮮少被注意到的大陸經理人還有多少？

  五年前，《商業周刊》曾經以前臺灣通用（GM）總裁劉小稚做為封面故事，製作了  " @0 ^$ a' e1 U. J
  「第一位大陸總經理搶灘臺灣」的專題報導，當時，本刊曾點出一個趨勢，大陸菁
  英的高階管理能力，已經被國際大公司認可，而且開始活躍於亞洲舞臺。
                                                                        0 `5 q& u$ Z, w& E* F. g$ ?
  五年後，本刊發現，在這段期間內，臺灣法令已於二○○三年開放跨國企業申請大陸  tvb now,tvbnow,bttvb! O; g+ M! c8 l
  人士來臺工作。根據入出境管理局的統計，三年下來，已有將近三千位大陸人士獲  7 C# r1 c4 b: L3 p: `  f, Y* x$ X
  准來臺，雖然該法尚未能適用於臺資企業，但很顯然，大陸高階經理人的確已開始
  在臺灣工作職場上粉墨登場；無論在臺灣本地或者前進整個大中華地區，甚至亞太  tvb now,tvbnow,bttvb; R/ y" }; |* _1 M" x
  地區，臺灣人都避免不了要面對大陸老闆或主管。
                                                                        TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 f% F/ O& O+ Q/ U* M' Q9 d
  現象一：在臺國際企業大量拔擢大陸經理人
                                                                        tvb now,tvbnow,bttvb9 @! ?/ a# t0 G: d% r0 b
  五年前，劉小稚只是大陸總經理搶灘臺灣的單一個案；如今，臺灣飛利浦照明事業  tvboxnow.com  W5 _, A! ]. l1 y5 J  m% O. J' J
  部門總經理張沁、美商UT斯達康電信（UTStarcom）臺灣區總經理葉舟、奇異（GE  tvboxnow.com. M6 j1 P% V2 Y1 O/ w+ ?4 a3 v+ B: E
  ）企業金融事業部臺灣區總裁陳劍鋒、泰商卜蜂臺灣研發副總王寧、肯德基（KFC  公仔箱論壇+ d! N& r, J& |1 }! b: C: Z0 h
  ）臺灣開發部副總監虞國偉、紐約人壽業務長黃曉東等大陸高階經理人，都相繼在
  臺灣職場上嶄露頭角。                                                    ! T/ w5 V! G1 f2 D/ d0 s
  現象二：越來越多中國企業在臺設立分公司                                  公仔箱論壇9 D: b# _' T" E( ~
  近五年來，包括中國最大電腦公司聯想電腦、中國最大家電公司海爾電器、中國最
  大通訊公司華為科技，以及北大方正與中興通訊等中國企業，陸續來臺成立分公
  司。形成人在臺灣，卻是領大陸老闆薪水的情況屢見不鮮，當中如聯想電腦，甚至
  直接任命大陸經理人親自坐鎮臺灣，統籌聯想在臺灣每年達二十億美元的採購。

  現象三：大陸人躍為國際企業亞太區負責人                                  公仔箱論壇% ?- i& H3 K! _. S0 d1 B: F
                                                                        公仔箱論壇/ a: I/ \2 @/ G
  英特爾（Intel）去年首度拔擢大陸人楊旭為亞太區最高主管，英特爾內部稱這項新公仔箱論壇5 ], I! V; i* ^
  人事案為「撞破英特爾的天花板」；英特爾的最大對手超微（AMD），更早在前年即
  指派郭可尊為超微大中華區最高負責人，掌管範圍涵蓋臺灣，往後郭可尊並成為超
  微第一位來自大陸的全球副總裁。英特爾或超微並非特例，包括知名美國軟體公司
  Autodesk、高盛證券與IBM等，都已做出相同的人事命令。                   tvb now,tvbnow,bttvb7 O2 r" ?4 A1 u; S; S
  現象四：臺資企業也開始出現大陸經理人                                     tvboxnow.com6 a$ V: ]% H2 r

  國內IC設計公司晨星半導體總經理楊偉毅出身廈門，去年創造出每股稅後盈餘高達
  三十元的驚人紀錄；第一次吃便當經驗在臺灣的溫州人林峰，以不到六年的時
  間，成為國內最大便當連鎖店悟饕池上飯包執行長。
                                                                        公仔箱論壇2 P0 f' Q6 @! O9 v+ C9 l5 G6 o
  德州儀器亞太區總裁程天縱在二○○三年接受《商業周刊》訪問時曾說：「臺灣經理
  人在中國的價值會越來越低，因為大陸經理人遲早會跟上來，」當時，程天縱斷 * M! E" S" m1 W0 v* K2 F
  言，「臺灣的優勢還有，但大概也只剩五年吧！」當時這個說法被認為是否有點誇
  張？如今看來，大陸經理人甚至花不到五年的時間，就已彌平和臺籍經理人之間的  公仔箱論壇! v% L5 F3 e6 o; c8 j
  差距。                                                                   & t7 B, \! o, J  ~7 _3 f/ @

  「臺灣人管大陸人」早已是舊印象了，而且，就算你不去大陸，並不代表他們不會
  過來，不論是在高科技業、金融業或臺灣人最熟悉不過的在地餐飲服務業，甚至是  tvboxnow.com' D/ Q3 ]9 v3 v/ }
  你不會想到的養豬業，一股大陸勢力正快速崛起。                            tvboxnow.com& O$ H( Z5 }8 U' u
                                                                        / ?! E1 A, [. X1 a6 y
  這群在大陸出生，至少在大陸完成大學教育的經理人，有別於臺灣「島國文化」經
  理人，他們帶來什麼樣的異質文化？他們的經驗為何被認為能夠打造臺灣市場？為  TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。& J& V. ]- h4 ~, p5 u5 h' m
  何有臺灣企業願意付錢雇用大陸高階經理人來管理臺灣人？                   3 K" @6 G# m; V; P
  比臺灣人渴望勝利                                                       tvboxnow.com( m7 A. s" N! a" R' e
  苦過、熬過，千萬人中拚了命要出頭
                                                                        公仔箱論壇$ E1 N: @2 \# k
  專為國際企業提供中高階主管人才仲介的經緯智庫公司（MGR）總經理許書揚指 tvb now,tvbnow,bttvb1 J; P# u% L( l1 @  [% j
  出，相對於臺灣，大陸人長期處於物資缺乏、機會難得，窮慣了的環境當中，再加
  上經歷過文化大革命的環境動盪，大陸人相當珍惜且把握任何機會。
                                                                        % l. [6 b9 D8 x, q- H. X) Y
  尤其，「大陸人是每百萬人才有一個能冒出頭，極度競爭下的生長背景，讓他們願  5 m' h* m& n# r6 V# m9 Y4 x9 @
  意不計任何代價去爭取任何機會，那怕只有一點。」
                                                                        & O6 j8 P8 H( C
  麥肯錫大中華區金融機構諮詢主管計葵生（Greg Gibb）說，「在麥肯錫要成為董
  事，必須通過長達七年、陣亡率高達八三％的菁英淘汰賽，臺灣人大多熬不住    公仔箱論壇( i. i" h, q0 G0 L0 P
  苦，通常到第四年即放棄，大陸人卻行。」所以麥肯錫進入大陸的時間雖然比臺灣  2 k; ^  A% G! Q% p" `3 S" v3 c
  晚，目前卻有四位大陸董事，臺灣只有一位。                               TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。' h' j0 ~; V# A( h5 H% d$ @( m: A, U

  來自青康藏高原，經歷過文革，擁有德國博士學位的劉小稚就曾指出，「我沒有一  tvb now,tvbnow,bttvb  _; @4 m( G" [0 l
  個成果是白給的，因為我是困境下的survivor（生存者）」，因此「一年三百六十  ! r2 b3 Q* X& E/ t* y2 ]7 }( y
  五天，我天天工作，往死裡幹。」

  卜蜂種豬經營管理事業處副總經理王寧，高中畢業後，也是在青海鄉下勞動，負責
  在半山腰上種西瓜。半山腰的太陽較大，要利用石頭保住土壤的日曬溫度，他一整  tvb now,tvbnow,bttvb$ |& K1 f& s* P# _, m& U
  天做的事情，就是到河床邊撿拾鵝卵石、搬到車上，再把滿車的鵝卵石推到半山卸
  下、鋪在土上，然後繼續撿鵝卵石，再推車上山。                            ! w( Z1 ~( Y( R

  冬季嚴寒，這群勞動者被要求在三個月內繳交兩百公斤的水肥。每天，王寧尾隨在  tvb now,tvbnow,bttvb6 G* o' E; J# k7 e0 A
  藏胞的後面，只要看到藏胞撩起長袍往地上一蹲，準備如廁，王寧就趕緊湊上前公仔箱論壇: A" F0 x, z* U/ e& @. ~. E
  去，忍著臭，用容器承接最新鮮的糞便。
  整整有一年，他吃不到肉，三餐都以麵食及葉菜度日……「上山下鄉那麼苦都熬得過
  來，還有什麼好怕的？」王寧八年在臺灣衝刺事業，返鄉探親的次數不到五次，建  公仔箱論壇' |. G. _% K0 v5 s
  立了臺灣最大的養豬事業。                                                 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 V7 D' _5 H- h8 K

  苦過、熬得過、拚了命要出頭，對勝利的定義跟臺灣人不一樣，這是大陸高階經理  tvb now,tvbnow,bttvb5 p# B5 t4 I4 W& c
  人將越來越被重用的主因。

  比臺灣人樂在競爭                                                       7 [2 N7 c  l/ I; O# @3 U
  九犬出一獒，重重淘汰激發鬥志
                                                                        6 w" [  [, N/ {- M5 T( g6 b
  去年甫上市，就創造銷售十萬本熱潮的大陸小說《藏獒》（楊志軍著）書中對於藏
  獒這種傳奇巨犬的描述，用在這群大陸經理人的身上，似乎恰如其分。
                                                                        公仔箱論壇- [/ C1 L' ^4 l3 O$ G+ p4 b: K
  藏獒產於西藏和青海，皮毛長而厚重，耐寒冷，能在冰雪中安然入睡。牠性格剛
  毅，力大兇猛。「真正的藏獒像黑熊一樣強壯，像豹子一樣敏捷，像獵人一樣聰 ; y: _7 }7 m+ L8 J: X8 }
  明。」這是西元一二七五年馬可‧波羅遊記對藏獒的描述。

  「九犬出一獒，一獒抵三狼」。《藏獒》書中提到，幾千年來，藏獒能夠成為「犬  tvb now,tvbnow,bttvb# i* V( h; N& J- E
  中之王」，是因其長期處於惡劣環境下的「物競天擇」：留強不留弱、留大不留
  小、留美不留醜。藏獒被形容像是一頭「雪山上的獅子」，充滿了傲氣與競爭性。
  牠們不屑與比自己矮小的狗打鬥，終極目標就是打敗獒王。而藏獒與藏獒之間的相
  搏，不只是打鬥，更像是生死存亡的戰鬥，直打到當中一隻的半個脖子，嵌進了另  TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。( b) V3 P; `4 R: Q# f
  一隻張開的大嘴中，鮮血從牙縫裡流了下來，無法動彈才會罷休。             ( ]2 n7 w5 m5 M
                                                                        公仔箱論壇8 Z6 W/ e3 M4 P! |5 D
  這群大陸高階經理人，就像生活在西藏青康藏高原上的獒犬一般，也是大陸眾多菁
  英競爭下脫穎而出的產物。吃苦，對他們來說如家常便飯，而且因為曾經熬過無數
  競爭才終能出頭，這群大陸高階經理人的共同特色是樂在競爭、遇見挑戰更興奮。  tvboxnow.com. u2 K5 Z$ @( }
                                                                        TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。) [, h0 j& ?. S
  美商UT斯達康臺灣區總經理葉舟就是典型的例子。                            $ K0 f. w. T) R

  五年前，來自溫州、三十三歲的葉舟主動向UT斯達康總部提出到臺灣打天下的申
  請，當時的他，已是UT斯達康中國區無線產品事業部總經理，在中國掀起一股浪潮  公仔箱論壇* A% H8 _1 y, C* Q$ K  w
  的「小靈通」手機就是由葉舟發明並取名的，不過，葉舟卻只為了讓「小靈通」手  8 q# f3 B) @5 L  C( G% E- Z6 I
  機跨出中國市場，即隻身來到臺灣。                                        8 n* }1 s; i3 `4 K
  比臺灣人手段強悍                                                       tvb now,tvbnow,bttvb7 \/ m; e4 p# [- L; q
  有三成把握就進攻，把對手逼到絕路
                                                                        & b  |' `8 A  O$ {* H) A3 k
  對於潛在市場量不到中國十分之一，競爭程度卻是十倍的臺灣，他的反應竟然    $ N) h1 e5 B6 c6 X
  是，「我簡直是樂壞了，滿腦子只想著要是能拿下，我就是神。」

  甚至，雖然他只是UT斯達康臺灣區總經理，過去五年卻在總部未下達任何指示之 : l, s5 |( @" K) V
  下，不顧身分，把手腳伸進韓國、菲律賓與土耳其等市場，最遠還曾到過巴布亞新
  幾內亞，葉舟積極的攻城略地，也讓他在去年順理成章成為UT斯達康的亞太區副總  tvboxnow.com! |# L- v$ ^6 {  V, d3 J) V$ h
  裁。
                                                                        公仔箱論壇8 f1 @% ~! [- R% e9 M9 Y( U
  因為樂在競爭，他們都很「敢」，也充滿了把對手「逼到絕路」的狠勁。就如中國
  首富國美電器集團主席黃光裕，在攻進頭號對手蘇寧電器大本營——南京的戰役中，  & F7 W' o5 {0 E' N- [, @* g
  黃光裕將工作人員分散到所有賣場，全天候觀察對手動態，當人員回報蘇寧打八 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。( ~* ]; H$ a- y+ ~9 m
  折，他就打七折；蘇寧再降到五折，他二話不說以三折因應。
                                                                        tvboxnow.com+ }& z, e& {% a  g+ z- }
  最常掛在黃光裕口中的是，「我敢將利潤全部送出去，送幾年我都不怕，我敢白 tvboxnow.com- a, u( D+ n. C9 f+ k+ b$ h
  賣，看你能不能活下來！」黃光裕接受本刊專訪時即指出，「我不願意花上三個
  月，將計畫書字斟句酌的修改到完美再去執行，只要事情有三成把握，我們就馬上
  幹，在幹的過程中不斷去調整。」

  比臺灣人願意吃苦
  正面迎擊危機，把壞帳變成賺錢生意
                                                                        ! {( m) B: w2 ]. K" \; n
  多數的臺灣人寧可安於現狀，沒有十足把握的更好機會，多半會選擇按兵不動，這
  群大陸的經理人卻如生存在難得放晴的青康藏高原上藏獒一般，總是在將肚子填飽  TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; l2 c! U; h9 x7 N. m$ m% K$ m- O
  後立刻出發尋找下一個棲息地，藏獒相當清楚，沒有捷足先登的後果將是餓死在冰  ; U) `" K+ _" R1 h: l1 [
  天雪地當中，相對的，「只要能拿下，整個天下就是我的。」奇異（GE）企業金融
  事業部臺灣區總裁陳劍鋒如此說道。
                                                                        $ l. q0 d5 t7 C8 b1 U. S" u4 x) _. ]
  這種不安現狀、要搶先機、要打江山的性格，正是現在臺灣企業安於多年順風之
  後，遇見經濟逆風時需要的人才。
                                                                        tvboxnow.com: {( n# ]4 b/ H4 B
  二○○○年底，《經濟學人》一篇臺灣即將發生金融風暴的報導，吸引住當時任職奇異
  企業金融事業部日本區經理陳劍鋒的目光，半個月後，已被奇異總部拔擢為金融事  tvboxnow.com% A% }0 H* `/ h# _9 {2 Y9 y
  業部捷克區總裁的陳劍鋒來到臺灣考察，原本只是一個星期的行程，卻因為奇異總
  部一通電話響起，留在臺北。                                              tvboxnow.com5 B4 I# x6 O0 E, J6 M

  面對大環境被看壞的危機，這位大陸人展現了當時臺灣金融圈從未出現過的性    tvboxnow.com, L/ J% A% L: G7 ?) F  c5 G- P5 u
  格，就是不怕。他不像銀行家對壞帳避之不及，他迎向壞帳；他不像創投家花錢買
  夢想，他自稱是買夢魘。                                                 9 ]9 S; }, A4 {  _' t' V( r2 G
                                                                        tvb now,tvbnow,bttvb3 r, \8 d0 d2 J9 o2 o5 ^
  不到兩年的時間，陳劍鋒以現金低價收購銀行不良債權，包裝、重整、再出售賺取
  利潤，當時才三十一歲的陳劍鋒大膽走在潮流前端，讓奇異成為二○○四年取得最多
  銀行不良債權的資產管理公司。                                           $ b; s7 V: B( A8 s! g' r' a

  相對於大陸高階經理人的藏獒性格，被稱作一碰就爛的臺灣「草莓族」，卻是截然
  不同。悟饕池上飯包執行長林峰今年三十三歲，是臺灣俗稱的六年級生。在他眼 - P( i# J4 T6 J+ A8 e" a6 J* m* q
  中，臺灣年輕人真的「像草莓一樣，那麼難栽種，還要養在溫室，太熱不行、太冷  tvboxnow.com4 X+ D$ m6 z8 {7 O: I$ {7 b
  會死、太濕活不成。」

  林峰是個臺灣女婿，他還記得第一次在加拿大見到岳父時，岳父對他的妻子       tvboxnow.com8 ?( Y) Q& V2 i
  說：「爸媽再辛苦，也要讓你們吃得好、穿得暖。」他感到不可思議，卻不知道這
  是臺灣普遍的現象。                                                       TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 U2 w7 j5 l0 ^3 _
  林峰還發現，每個來悟饕池上應徵的年輕人，最在意的不只是薪水，而是一個月能
  休多少天假，當他告訴應徵者，「我每天工作超過十四個小時，因為待在悶熱廚
  房，每天要帶三套換洗衣服後，超過一半的人都打退堂鼓。」                   公仔箱論壇1 s% r: g' R0 C# X; t. \# y
                                                                        tvboxnow.com5 o$ L& ]5 g1 g" g& J: r
  臺灣肯德基開發部副總監虞國偉來臺灣半年時間，最不能接受的是臺灣員工告訴 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。9 ~  R, U' A5 Y( r- K
  他：「能做最好，不做也沒損失。」                                        , [# Z) s5 f% e7 g) D1 }
                                                                        8 U6 i/ M) c' c' S' y
  而在臺灣已生活五年的葉舟，最納悶臺灣的一點是，「臺灣的冬天最低溫度至少有
  十度，卻連隻小狗都得穿衣服。」

  葉舟發現，臺灣員工和大陸人的最大不同處是，「臺灣員工能夠follow the rule
  ，卻從來不會question the rule。」他說，「以和為貴」是臺灣人的特質，或許正
  因為如此，臺灣人被認為是最有人情味的國家，結果卻是：爭得到的，是大家都有  tvb now,tvbnow,bttvb6 f+ y2 d$ l( I* t5 Q2 ]
  能力拿下的；沒爭到的，是根本沒花心力去拿的。
                                                                        tvboxnow.com) L" X8 Z. K" {0 M5 `3 W
  這群大陸領導者眼中的臺灣「草莓」現象，其實也正是他們今天在臺灣能大展拳腳  2 R; l2 r* F% }% c
  的原因，因為今日臺灣企業正缺少能用藏獒精神打仗的人。

  藏獒精神，是受得住惡劣環境，鬥爭也絕不退縮；在這群大陸在臺灣的高階經理人  tvb now,tvbnow,bttvb3 i( P; b+ K+ E: V- D; z  T2 W9 k, r
  身上，許多人會看到，他們對於勝利的定義，絕不是小贏，而且為贏得勝利，更是
  不惜付出代價。                                                          公仔箱論壇- O5 N. d( Z& M) f& R

  當有那麼一天，你的上頭來了一位藏獒老闆時，你也要有心理準備：在他們旗下做  公仔箱論壇! |8 g, X+ a8 C4 o( p! ?7 v
  事，必然要面臨重新定義勝利的震撼教育 !

作者: hpviewer 時間: 2012-7-2 11:35 PM

因为国内的企业家或者经理人大多年轻时都很穷，所以很上进，这样的人再在商场上比较有竞争能力，文章用藏獒啊什么比喻，其实不怎么恰当，他们只是社会的产物，其实他们的儿子或者孙子也一样是草莓族!

作者: hpviewer 時間: 2012-7-2 11:40 PM

1# dudu887-2
因为国内的企业家或者经理人大多年轻时都很穷，所以很上进，这样的人再在商场上比较有竞争能力，文章用藏獒啊什么比喻，其实不怎么恰当，他们只是社会的产物，其实他们的儿子或者孙子也一样是草莓族!

作者: 5DII 時間: 2012-7-3 10:41 AM

什麼都怪七年級生，難道八年級生就並非草莓族或是更爛嗎?
難道六年級生就沒有擺爛的草莓族?

歡迎光臨公仔箱論壇 (http://tvboxnow.com/)