標題: [馬來西亞] 獎掖吸不回人才‧工作文化環境欠佳是主因 [打印本頁]
作者: eqwai 時間: 2012-7-14 07:49 PM 標題: 獎掖吸不回人才‧工作文化環境欠佳是主因
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$ q. p3 @3 z2 w! a R! P: B* YTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。工作環境欠理想、薪金不高、合作伙伴態度散漫、愛做不做，是海外大馬人不願意回國服務的主要因素。 政府為招攬在海外的大馬人回國服務而提供了不少的獎掖，但對一些人而言，獎掖並不是唯一的考量；工作環境、合作對象、發展前景、甚至是居住的環境是否理想，也是他們考慮的因素。
' e0 r1 a) ?1 ?2 n& [tvboxnow.com大馬工作不如英國悠閒" X! o" L% Z$ B+ }' |0 y) d: G) Z/ G
陳慶華教授3年前舉家從英國回流，目前是馬來亞大學外科教授兼主治醫生。他說，在大馬工作不如英國悠閒、有規律。tvboxnow.com; \; q" [4 U% i! U- w
“在英國當主治醫生時，院方安排兩位秘書協助我，我只需要專心地在自己工作範圍努力。＂他指，在大馬很多時候要靠自己改善工作環境。如今他身兼多份工作，唯有自掏腰包聘請秘書。
! ~! \( [# {+ c4 ]* w4 @0 ?5 d2 n陳慶華也說，回流後遇到最大的挑戰並非自己，而是他的妻兒。公仔箱論壇4 {2 ` m) ~1 b, ~7 }, O
“畢竟他們在英國長大，那裡的社會比較開明，所以至今還是比較不習慣大馬較保守的思想和文化。＂他預計孩子們將來會選擇到外國去生活。
- m; \7 m! G0 _' Y( Q' Q( Q“大馬人工作態度散漫”
9 ^3 q; G* @! }5 K) |1 q: L8 ? z8 N7 hTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。房翔華：難以共事
( g% v3 g1 x& p5 k: J在新加坡待了16年的居鑾中華中學畢業生房翔華，就覺得大馬人的工作態度散漫，在合作時難以適從。
* d! N( l. I& M( ]目前在新加坡當工程師，並且在兩年前入籍新加坡的他說，由於當年持有的統考文憑不受政府承認，家境也不算太富裕，於是便選擇到新加坡深造。tvboxnow.com. Q) L; P/ x) T# [
他在新加坡理工大學唸書時獲得貸學金，畢業後在那裡工作3年以履行合約條件。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。6 u) I, D2 }) P+ _( c9 r
“在新加坡肯留我的情況下，加上工作條件不錯，很自然的就繼續住下去。＂5 J! o4 R4 X1 M: i
獅城薪水福利較好
! U/ S, g0 u" o* H3 Q公仔箱論壇他說，相比起大馬，新加坡的居住環境、薪水和福利都較好。. a' J9 L' a9 ] N0 w4 u" u
房翔華曾回馬公幹，但這經驗卻使他打消回國的念頭。
* I7 { n. O/ ~他解釋，工作很多時候不是一個人能完成的，還要和別人合作共事。公仔箱論壇; |+ K9 ?; |. ~
“我真的不習慣這裡過於散漫、愛做不做的工作態度。＂對他來說，回國與否不能只看薪水，還要看工作對象適不適合自己。
0 ?* p- ~( O* o2 [, htvboxnow.com吸納學生最有效
' S6 N0 N: ~( A; F5 T公仔箱論壇房翔華認為，學生會朝著有求學及工作機會的地方邁進，如果政府能吸引外資開發不同的領域，同時就能吸引本地人才留下。
4 U: k0 b, j# `+ F公仔箱論壇他指出，新加坡透過亞細安獎學金（ASEANScholarship）吸納傑出人才的方式十分有效。
: l5 l- C* f) E- q9 g& B/ j4 K$ M7 V公仔箱論壇“唸書時是將人才挖角過來的最佳時期。因為求學時正好是個緩衝期，比起直接進入職場的海外專才，這些人更容易融入當地社會。＂
0 z* L' w3 O) c _0 z* c h4 Y3 `tvboxnow.com“回大馬如落葉歸根＂8 Z2 y) f/ Z$ G4 \5 f% O& l S# B% z% g
葉蒼龍：工作與生活可平衡
8 S8 N& k, M' g葉蒼龍半年前參與專才回流計劃，如今是KAF基金管理公司副首席投資專員。0 }) R6 m' _( j9 c$ _
他在新加坡完成中學教育後，回馬修讀英國A水準考試，最後赴英國牛津大學攻讀經濟與管理。tvboxnow.com/ R5 i8 y# q7 R) I
他分別在倫敦和雅加達居住過7及5年，“在國外居住，我常感覺自己是個少數的外來者。＂如今歸來覺得開心，因為身邊的人無論是文化還是思維都和自己很接近。. ~: j# X- @: H8 }0 n" n
葉蒼龍說在大馬可以達到工作與生活平衡，不像倫敦及新加坡般繁忙，“這裡的生活費不高、教育費低、可以聘請女傭、出外用餐很便宜、稅收比英國澳洲低。＂他選擇到國外發展時，大馬仍集中於本地經濟市場，發展空間不大。tvboxnow.com# }+ @9 {( V, ?; B. o
但過去3年裡，本地企業家的思維有了很大的改變“現在大家都以成為區域企業為目標，像馬來亞銀行，亞航及SP Setia（實達集團）等，他們都已經進軍印尼、新加坡及中東國家。＂這種精神趨勢使人們變得更有創意，嘗試開發其他領域，因此他對大馬的經濟發展非常有信心。tvboxnow.com) G$ \, _( S `9 {( m, E
放開政治才可留人才
0 b+ h1 v6 d. ntvb now,tvbnow,bttvb他認為，大馬的優勢在於它是個多元社會，無論是語言還是適應能力，我國人民在任何個地方都如魚得水。
7 D, W! l; P9 K7 M: ]9 Dtvboxnow.com“在新加坡許多企業裡的員工都是馬來西亞人，這證明了我國已經掌握了成功最關鍵的元素，那就是人才。＂葉蒼龍認為，若要留住我國人才，政府必須停止被瑣碎的政治糾紛所牽絆，繼續推動本地企業放眼東南亞，這樣就能去除所有使國人移居的理由。9 j& z5 J' D$ o* t
人才外流問題須解決. L g; I5 @3 e. O: z7 U' t; `
許多大馬專才受國際企業的青睞，導致我國人才外流問題加劇惡化。若不及時解決促使國人移居的問題，人才流失將引發一場惡性循環，繼而打擊國家的經濟狀況。
! G9 P0 n! {) q* O# C1 mtvboxnow.com招攬外國專才‧開闢新領域tvboxnow.com6 u6 h8 `6 l- w% ]6 W# a P& g
大馬欲在2020年成為高收入國，首先要有充足的人才在關鍵領域上推動研究與發展。
2 b; ]9 w( q1 J6 F- _3 {+ mTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。針對政府只注重海外人才，忽略了留在本地的專才，佐翰作出解釋說：“我們並非只珍惜海外人才，而是因為有些領域像深海油氣田開發，對大馬來說較新穎，我們只好招攬國外專業人士來當開荒牛，並讓他們栽培本地人才。＂他說，去年人才機構推出了結構性實習計劃（SIP），透過減稅鼓勵私人業界提供6至18個月的實習計劃。至今他們成功製造1千200個實習名額給本地大學畢業生。tvboxnow.com. d1 \4 H/ |0 W1 g! R
參與的公司包括畢馬威會計行（KPMG）、Maxis、莊生有限公司（Johnson&Johnson Sdn Bhd）、亞洲航空等。為了確保畢業生不被雇主剝削，並獲高素質的實習經驗，參與的公司必須得到人才機構的認可。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。+ W+ J N0 R( w
為迎合我國經濟轉型計劃（ETP），合作公司大部份來自電子與電器業、金融服務及工商管理業。
4 ]+ x- V' k1 n8 bTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
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（星洲日報／報導：方莉娜）
作者: wng86 時間: 2012-7-14 09:32 PM
其实大马薪金方面就是比上不知，比下有余的。
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如果跟发展国家比，当然比不过啦~tvboxnow.com- A a5 B7 v p7 {
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大马人工作态度散漫是无可否认的，但不是全部都是那样。
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