標題:
[新加坡]
大學學額增加受歡迎 家長卻擔心文憑貶值
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作者:
allo
時間:
2012-8-28 11:15 AM
標題:
大學學額增加受歡迎 家長卻擔心文憑貶值
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增加大學學額，把入學率增至40％，受訪的學生和家長對這一改變表示歡迎。不過，他們也提出一些顧慮，包括到時大學畢業生太多，會影響就業機會。經濟學家和人力資源公司則認為，我國對大學生的需求仍強勁。
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育有兩名在念中學孩子的家長陳秀珍（50歲，文員）說，她雖然希望孩子都能上大學，但她認為孩子的成績不夠好，上大學的機會不大。將來學額多了，孩子上大學的希望增加，不過，她也擔心，上大學的門檻拉低，太多大學生，大學文憑就沒那麼有價值了。
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李顯龍總理前晚在國慶群眾大會上宣佈，新加坡科技學院和新躍大學將升格為本地第五和第六所大學，大學入學率也將從目前的27％調高到2020年的40％。大學新生學額每年將增加3000個，從現有的1萬3000個增加到2020年的1萬6000個。
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政府上一次宣佈擴充大學教育是在2008年，通過設立本地第四所大學新加坡科技設計大學、新加坡科技學院等，把大學生入學率從當時的25%，提高到2015年的30%。
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僱主需對六所大學一視同仁
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南洋理工學院工程信息科技課程畢業生李栢正（25歲）和新加坡工院商業創新與設計專業文憑一年級學生林暉恩（17歲）都支持大學增加學額。林暉恩希望，隨著科技學院升格為大學，學院可考慮開辦新課程，如他所念的商業設計課程，這樣一來同學就不需到外國留學，可省下一筆費用。
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選擇大學方面，和一般學生一樣，兩人還是會比較傾向於歷史最悠久的三所公費大學，新加坡國立大學、南洋理工大學和新加坡管理大學。林暉恩指出，若只有科技學院和新躍大學增加學額，那三所大學的競爭還是會很激烈。
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他們認為，僱主的態度也很重要，如果僱主對所有六所大學都一視同仁，給予畢業生同樣的機會和薪酬，相信大家就會支持新成立的大學。
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受訪的家長和學生也提出，大學畢業後能不能夠找到工作，不完全取決於文憑，還包括個人的能力和面試時的表現。
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市場面對「技能鴻溝」問題
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新加坡國立大學經濟系副教授山得銳指出，隨著新加坡轉向更有價值的工業活動，未來20年高技能人力和專業人士、經理與執行人員的需求將增加，而這類人力資源需要很長時間的投資，要培養大學生和研究生，至少要16年。他說，我們目前面對「技能鴻溝」（skills gap）的問題，需求超過了人力供應，為了維持具有競爭力的經濟，目前要依賴外來員工，因此通過擴大大學學額來應付需求問題是個好辦法。
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另一個問題是國人總體技能水平有待提高，山得銳也認為應該推廣像新躍大學這樣鼓勵人們終生學習的大學。
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至於大學生比例的問題，他說，沒有一個國家有所謂的最佳大學生比例，何況我國的工業還在增長，可以創造工作機會，目前的問題不是要如何創造工作，而是到哪裡找本地人來填補這些工作。
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人力資源顧問公司GMP集團企業服務部副主任吳坤指出，擴大大學學額的挑戰在於實施的過程，這必須與市場需求呼應，若只是一味增加所有課程的學額，只會讓學生盲目選擇受歡迎課程，而排斥被視為報酬不高、較不誘人的課程，長遠來看，這可能造成大學生人浮於事的情況。
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他說，隨著就業人口中擁有基本大學文憑的比例提高了，這也意味著求職者若要在就業市場上突圍，可能得不斷進修，以獲取專業資格或更高等的文憑了。
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李顯龍總理前晚在國慶群眾大會上宣佈，新加坡科技學院和新躍大學將升格為本地第五和第六所大學，大學入學率也將從目前的27％調高到2020年的40％。大學新生學額每年將增加3000個，從現有的1萬3000個增加到2020年的1萬6000個。
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政府上一次宣佈擴充大學教育是在2008年，通過設立本地第四所大學新加坡科技設計大學、新加坡科技學院等，把大學生入學率從當時的25%，提高到2015年的30%。
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