標題: [馬來西亞] 逾半职员常换工　累积经验谋新发展 [打印本頁]

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作者: charles0710    時間: 2012-10-31 06:20 AM     標題: 逾半职员常换工　累积经验谋新发展

（吉隆坡30日讯）环球劳动力指数向4000名大马就业者进行的最新调查显示，3/4受访者认为，受聘于多个不同的僱主，是他们事业发展上的资產。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。4 L' W6 u! ]7 Y5 h/ Z+ J

7 H' ~$ @% Z8 P1 ETVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。超过一半（56%）受访者则承认，就算目前的工作称心如意，但他们仍积极寻找新的工作机会。tvboxnow.com- o( i: R) l) F% u( T; d! x% ]

6 @4 C- E0 T) h$ p/ r( \! k* c调查显示，46%受访者认为，受聘于现有僱主，他们將获得事业发展或陞迁机会。公仔箱論壇. X; f* Z# f# W* I" r' k: J
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调查指出，將近一半的受访者（49%）认为，现有的僱主並未让他们充分发挥潜能。tvb now,tvbnow,bttvb! k9 O4 ], \. T5 R. R
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Kelly马来西亚董事经理美莉莎诺曼表示，僱主面对的现实就是，儘管僱员工作得很愉快，但他们仍然会积极策划下一个步骤，谋求不同的事业发展空间，就职者也普遍认同广泛受雇于多元组织机构会有更大的优势。
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她补充，僱主必须设法改善他们的发展和陞迁计划，这样才能让萌生去意的僱员再三考虑。' `* P) P/ ^( y; r6 a( c  o# L
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环球劳动力指数针对向30个国家的將近17万人进行调查，其大马人佔4000人左右，检视就业流动与职业进展的课题，並將此视为劳动力转换成更具自治力和自主权的部分进程。tvb now,tvbnow,bttvb  n8 {8 ?8 U8 C7 _

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5 S; l6 C8 O" \tvboxnow.com调查结果指出，超过一半（55%）的受访者认为，若要在工作技能和职业生涯上取得进展，更换僱主要比留守原职来得更为重要。tvboxnow.com$ I  G% f2 I* u  z; f7 c
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调查显示，就业者的態度普遍上有了转变，更多人希望透过不同的僱主吸取新的经验和技能。6 c9 H7 K6 t) \/ f3 s, H; B1 Q4 A

  P/ r5 |2 n, S/ F5 @0 k公仔箱論壇儘管全球经济不稳定的阴霾挥之不去，却有高达3/4（78%）的就职者认为，如果不转换工作，他们就无法站在更好的位置，去展开谈判爭取相当或更好职位。) l6 R" r- m2 l8 ~8 n
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「我们看见僱员的態度有了转变，他们更加认同一个理念，那就是受聘于不同的僱主，才能累积广泛的工作经验，从而获得事业上的发展。」
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2 ^' W, D. X# R; h" \! D# l) Q公仔箱論壇美莉莎诺曼指出，调查显示，31%僱员抱有终身受聘于同一僱主的想法，相较于一般就职人士（39%），那些具备专业资格和技术技能者（29%），则较少抱持谋求终身职业的概念。tvboxnow.com/ x) z; r* m4 e9 R+ u( `) f! n

3 J5 M) r2 t6 o, A* y% P完整的调查结果发表于题为《自治与自主劳动力》的最新报告书之中。有意瞭解更多有关环球劳动力指数、重点区域和年代调查结果，请瀏览Kelly网站：www.kellyservices.com.my

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作者: lkfight    時間: 2012-11-1 08:47 AM

马来西亚这样的情况不跳槽如何得到高薪？
7 V# }4 @% T9 y% Itvb now,tvbnow,bttvb一年起那个4/5%，外面的东西一年就不懂起了多少%。跳槽至少有几百块。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。$ b4 i: r2 C3 n0 {
在一间公司工作超过七年，薪水才多少？老板/经理/高层看得到吗？
  l; k. V8 a. R; A& T6 PTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。每个老板只要成绩，我们要的成绩就看不到。tvb now,tvbnow,bttvb% M) Z" I' Z! k  X/ C8 ]% t
对公司忠诚，自己就省吃省用。tvboxnow.com: q2 V) ^8 @4 x! y7 D
公司赚到钱，就给你1个月花红。
; y1 V) s8 F; l: g  X* B没有赚到钱就吃自己吧.

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