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[馬來西亞]
600公司获准延后落实最低薪制
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作者:
charles0710
時間:
2012-12-21 07:19 AM
標題:
600公司获准延后落实最低薪制
(布城20日讯)人力资源部长拿督斯里苏巴玛廉指出,600间公司已获准延长落实2013年开始实施的最低薪金制的宽限期。
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他说,大多数获得宽限的公司將获3至6个月的宽限期,其中不少公司连续2至3年面对亏损。
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「这是全国劳工諮询理事会的决定,不是人资部的决定。」
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他今日主持全国劳工諮询理事会会议后,在记者会上指出,这些公司向理事会提呈本身的帐目,以决定是否让有关公司获得喘息和重组公司运作的机会。
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首相是於今年4月30日宣佈私人领域最低薪金制,並於7月16日在宪报颁佈。
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最低薪金制將於明年1月1日正式落实,惟每2年会重新检討最低薪金幅度。西马最低薪金是900令吉,而东马则是每月800令吉。
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任何僱用超过5名员工的僱主,以及大马职业分类(MASCO)標准属下专业级之人士(无论僱员数量多与寡),都必须遵守新制度。
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至於那些僱用少於5名员工的僱主,其最低薪金制將在2013年7月1日生效。
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另外,苏巴玛廉谈到目前引进印尼女佣收费悬而未决的问题,促请印尼政府提出一个合理的收费幅度。
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「根据马印特別工作队上週在万隆举行联席会议,双方討论了相关问题,可是提出的1万1000至1万2000令吉的收费幅度,为免过高。」
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他指出,大马2天前已知会印尼政府,並要求印尼重新提出更合理的收费幅度。
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目前聘请印尼女佣的总费用为4511令吉,包括僱主支付的2711令吉(包括人头税、印花税、体检和交通费等)以及印尼女佣承担1800令吉。
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