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[馬來西亞]
印尼落實最低薪吸引國人回流加劇大馬油棕業人力荒
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作者:
qqonqq
時間:
2012-12-31 07:59 AM
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印尼落實最低薪吸引國人回流加劇大馬油棕業人力荒
（八打靈再也30日訊）隨著印尼明年將提高最低薪金制，讓該國公民享有更好的酬勞和福利，相信許多在大馬工作的印尼外勞將選擇回祖國，加劇本地油棕業人力嚴缺問題，對這個行業構成莫大衝擊。
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低廉工資時代結束
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《大馬局內人》引述《華爾街日報》報導指出，由於印尼最低薪金將提高達49%，不僅本地油棕園，大馬企業在印尼的油棕園也將受影響。
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報導指出，目前國內油棕業原已缺少6萬名員工，一旦印尼落實上述政策，將加劇在本地的印尼外勞外流，也意味著印尼外勞的低廉工資時代已結束。
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大馬油棕上市公司一名董事說，在印尼最低薪制影響下，前來大馬油棕園工作的印尼外勞人數將大量減少。
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“我們可以從孟加拉聘請外勞，不過，論收割油棕的技術，他們不及印尼外勞熟練。”
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報導指出，印尼多數油棕園集中在蘇門答臘和加里曼丹，當中有四分一油棕園屬大馬企業所有。
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印尼油棕園多屬馬企
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大型企業如森那美吉隆甲洞有限公司、IOI集團和聯邦土地發展局多年前看中有關地點提供低廉薪資，在當地置業投資。大馬是世界上最大的棕油出口國之一，佔全球棕油出口額約11%，緊接的印尼則約9%。
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轉依賴機器增產
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森那美種植業務執行副總裁法蘭克安東尼達斯認同，印尼員工基薪大幅調漲，將加劇大馬油棕業人力短缺問題。
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“基於大馬目前致力提高該領域生產力，同時須確保下游工業獲得充足供應，導致有關領域對人力資源的需求日益增加。
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“不過，薪金的調整加上人力短缺問題，促使業者必須轉而依賴機器。”
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他預測，本地油棕園在各種因素影響下，原本佔總營運成本20%的人力成本，或劇漲至25%。
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肯南嘉投資銀行分析亞倫林則認為，油棕業者需要加強使用機械，來應對目前面對的嚴峻考驗。
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“許多業者早已發出警告，指人力短缺將導致油棕每年收割量停留在每公頃4噸，政府的目標是在2020年之際，達到每公頃6噸。”
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不過，聯昌投資銀行高級種植分析員指出，由於印尼各區落實的最低薪制各異，因此在各地區進行投資的大馬企業受影響程度也不同，“基薪大幅調漲的地區將受較大影響。”
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