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標題: 你的 2/3 呢 ? [打印本頁]

作者: huichi0426 時間: 2013-2-22 10:20 PM 標題: 你的 2/3 呢 ?

台灣最大的外商銀行--花旗，一個臥虎藏龍的金融競技場。
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花旗人的外表，多半光鮮亮麗、自信滿滿，但他們卻面臨比別人更激烈的競爭與壓力，tvboxnow.com9 x2 f7 @. ^+ u; A3 Q# T6 M! b- q
為了強過身邊的「第一名們」，他們必須更用力的工作，甚至犧牲自己的生活。
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不過，民國五十三年次，擔任花旗銀行金融同業處副總裁的黃毅，卻有一套與眾不同的工作哲學。
進入花旗銀行十三年，黃毅從不加班，他只有一次在週末加班的紀錄，
一個禮拜的應酬不超過兩天，回家絕口不談公事、不想公事。
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這樣的人，仍然可以在花旗銀行裡擔重任。
1 s0 ~! t. f" ? 五年前，黃毅接下這個職位，帶領著近二十人的團隊，爭取與銀行同業、保險、證券、投信，TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。+ l4 k: Y# M/ K0 X9 S; T
甚至央行等法人機構的往來業務，五年來，這個部門對銀行貢獻的收入金額成長超過一倍。
1 B& M+ B' L7 s7 O! V4 \公仔箱論壇去年，這二十個人創造出十三億元的收入，並將國際科技大廠委外代工的觀念引進國內的銀行市場，
- \0 @% D' X& W8 f/ P& l 推動銀行將核心業務的非核心能力業務委外給花旗代工。公仔箱論壇; E* h8 q. ~; H8 j0 ^

8 X9 x8 Y; N1 i" Z2 _工作一百分，對黃毅來說，並不困難，從民生國小班長、介壽國中模範生、建中到台大土木系、
3 x% R/ Z+ a$ {/ N. c- jtvboxnow.com 台大商學研究所畢業，黃毅是一般定義的聰明寶寶，工作對他來說，似乎應付得游刃有餘。
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但是，工作一百分以外，他的生活也能一百分，就令人好奇了。tvb now,tvbnow,bttvb0 o; c/ K6 x' c  L; y) y6 D0 c
黃毅充分保有自己生活空間的方式，不一定是什麼了不起的興趣或娛樂活動，0 e  F6 v% M& F0 O( o2 N$ L4 B* s) c
但是，「工作只占生活的三分之一」，是他堅持的原則，因此，每年固定兩週以上的旅遊計畫，
每週末固定逛書店、唱片行，每天早上與妻子散步去喝杯咖啡、吃早餐，以及音樂會等娛樂，都是他豐富生活的活動。tvboxnow.com+ l( k1 u1 F! Q

期許自己每年都要做一件很有意義的事--) W" i7 e" s. q) d1 C  q) t* b
讓「六十歲時回憶起來會微笑十秒」還有一件事可以凸顯他經營生活的用心。tvb now,tvbnow,bttvb& }- R( Q8 L6 G6 _$ y, ~
民國八十三年，黃毅已經是花旗的主管，在很多人的印象裡，銀行的主管應該是一板一眼，
嚴謹自律，黃毅竟然報名參加Marlboro公司（萬寶路香菸）所舉辦的西部探險活動，公仔箱論壇7 B4 E9 K( F$ W( g- L
當時，台灣報名者眾，經過筆試、口試與體能測試，黃毅成為第十一名，是候補第一名。
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幸運的，有名獲選者因故不能成行，於是他得以參加這為期十天的活動。在同伴裡，黃毅的銀行員身分顯得相當特殊。
5 K) ?. `% B! j; [# d 當時，這群人浩浩蕩蕩開往美國西部，從北邊到南邊，他們學西部牛仔的騎馬趕牛、玩吉普車、泛舟、tvb now,tvbnow,bttvb' I& R- B+ }% Q0 r
越野車等十天，台灣的《民生報》等媒體還隨行報導每天活動。/ s! Z. y$ o) Q- a0 a
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「過癮極了，」黃毅說，「如果到六十歲時，我想到一件事還會微笑十秒鐘，那麼我花一年來做這件事都值得。」  o$ X% m9 ]7 ?
因此，黃毅每年都告訴自己要做一件很有意義的事，不管是工作或是旅行、玩樂。tvboxnow.com5 ?& {0 r1 I! }4 ~- Q2 d& Z- T

一位與黃毅共事多年的同事形容，黃毅很懂得玩樂，是標準「WorkHard,PlayHard」的人。
. W5 V! T; L. a+ u 這個性格有什麼原因嗎？黃毅反問記者，「你認為，人生可以規畫嗎？」

( ]# o5 r* j* ftvb now,tvbnow,bttvb父親驟逝，體會人生無常--「活在當下，更及時行樂」
黃毅三歲時，父親就過世，得年三十五歲，除了一個姊姊、弟弟外，黃毅的母親腹中還懷著一個胎兒。直到現在，
# }# ^' N) e* }0 R( ^0 ]公仔箱論壇父親的死因仍然不清楚，「我們根本措手不及，前一天父親才覺得不舒服，沒想到隔天就走了，」黃毅說，
5 ~. p9 s& W; B% s 「所以，你今天可能才生病，明天就掛了。」
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因此，「要活在當下，更要及時行樂」的觀念一直深植在黃毅心中，他不要像他父親一樣。
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黃毅從來不相信人生可以規畫，也從來不會把生活切割成「求學、工作、退休、享樂」四個階段。) T% a: P% {4 i# v
在黃毅生活裡，他永遠把此刻可分配所有的資源，做最適當的分配，
而不會把資源設想成可以儲存到未來的某一天再享用，根據這個原則，他的時間配置自然與多數人不同。
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因此，問他是否為了追求保有高的生活品質，而放棄工作、放棄更上層樓的機會？
黃毅覺得很好笑，「對我來說，這是極為自然的事，沒有放棄什麼啊！」tvb now,tvbnow,bttvb- d+ k0 O+ f" i6 s1 g. s5 j
如果把人生比喻成一個圓，每個人都有自己的圓，有大有小，每個圓裡的成分也長得不一樣，
" X' A. l% c9 Z 「我非常篤定自己要的圓長什麼樣子，我做的每一件事，都符合這個圓的樣子。」黃毅說。
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很多人，對金錢的追求有一個模式，他們的第一個目標是三千萬元，當達到第一個目標後，; t  {5 r. W7 I8 R/ j
第二個目標就是一億元，然後，三億元是第三個目標，然後，就變成「錢奴」。5 V9 P+ M1 H, D& M/ H& L1 g

「為什麼我不會變成這個樣子呢？」黃毅曾經這樣研究自己，許久後，他終於知道，公仔箱論壇6 R; q, g$ m8 y: R) s6 }
「人生真的可能很短」這個從小就深深影響他的觀念，是他所追求的人生，與別人最大不同的原因。

& l" q9 B/ f1 ^4 c6 s公仔箱論壇寧願工作得久一點，也要兼顧享樂--跑步時悟出
2 d: b7 t. p# s, a3 m; L% rtvboxnow.com 「永遠不與別人競爭」的道理在「五年級生」裡（民國五十年到五十九年出生的這群人），tvb now,tvbnow,bttvb% N8 |$ ~. i( A' {7 y# t

- y( R, ]8 T% t6 @tvboxnow.com許多人都想用力的工作十五年，然後，退休，好好的享樂。, A2 Y. b# u6 o! F
但是，黃毅從來沒想過要提早退休的問題，他不要這種被切割的人生，對他來說，
" w3 Z+ e/ }9 I! J+ W7 U. @- U 「我永遠要一邊玩、一邊工作，即使可能要工作得久一點。」* Q% X+ _# O$ v/ z2 j
黃毅是少數還會認同「五十五歲退休」的「五年級生」。
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但是，在競爭如此激烈的花旗競技場裡，眼見著別人都這麼戮力的拚績效，
& ~2 }9 ^! `' H7 h, f公仔箱論壇黃毅要如何保持心中的平衡感呢？「永遠不要與別人競爭，要與自己競爭。」TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。$ w, q2 X9 Q' j1 C" q' w! C
這是他的法寶，也是他青年時期跑步悟出的一個道理。
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黃毅念介壽國中時，為了訓練自己的意志力，每天早上都到公園、或台北體育場跑步
$ `# `9 f; ~3 _tvboxnow.com ，後來，他發現一個道理，在這個跑道上，隨時都有新加入的人，因此，此刻你所在的位置，
+ |0 a" n3 y3 h7 ^& _( W/ V 到底是領先，還是落後別人呢？每個人的起跑點不同，加入時間不同，跑的距離也不相同，2 L. k& @6 x+ M. v' Q
在你後面那個人，可能落後你，也可能是領先你的人。
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「很顯然，這是一個無法比較的問題。所以，我唯一的想法就是，應該專注在自己的腳步上，
隨時調節自己的呼吸，不要中途跌倒，或亂了腳步。」tvboxnow.com3 t6 W, R8 z; t+ h( _9 H3 J9 \

$ c! k0 `4 s: y  S黃毅的父親過世後，母親為了撫養幼兒，長期在外地當紡織廠的女工，即使黃毅已經擔任花旗銀行主管時，
母親仍在餐廳裡洗碗，甚至為人幫傭。當時，黃毅下班後也還會到餐廳裡幫母親的忙。
: J* a4 I' P9 f8 } 從小，黃毅由祖父母一手帶大，並生活在有五、六十個堂兄弟、妹的大家族，
3 H" ]9 }4 t0 y$ rtvboxnow.com 他從小就知道要如何自己解決問題，如何與別人共享資源，而在職場上成功。公仔箱論壇5 a6 T  l" {# n0 S) y
但是，黃毅清楚的認知，一切的成功，只為了活出豐富的生活品質。公仔箱論壇2 v" {& o8 C; a
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從小的生活經驗，黃毅學會獨立，也學會與別人共享資源，並培養出等待成功的耐力。
* s2 I+ I' J' I/ a0 B) Vtvboxnow.com 而且，「我把一個人當成人在經營，而不是當公司在經營。」因此極度工作，公仔箱論壇# @7 `! w6 _; e( ?  N
極度玩樂是他想活出的人生彈性。被遺忘的職場生理時鐘

3 x" T+ q" H2 y: S4 m7 R近幾年來，我失去幾個職場上認識的朋友，他們以相同的節奏離開，根本來不及道別，tvb now,tvbnow,bttvb! m& `. l/ ^: T5 _# {0 F8 q
我甚至連他們離去當時到底痛不痛苦都無從揣測，也幫不上忙。一個是營業單位的新鮮人，
退伍後第一份工作，鏖戰數月，好不容易業績稍有起色，卻在某個盛夏早晨上班途中的紅綠燈前方，
' j) S5 J' Y+ s& Q 趴在駕駛座上停止心跳呼吸，那時，他還不滿二十五歲。
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另一個在日本商社工作，經常出差應酬加班，總是自豪身體壯得像條牛，沒想到卻在幾個禮拜前猝死。
那個晚上看起來毫無異狀，他照舊因為加班錯過晚餐，照舊跟幾個同事吃宵夜，喝了一些冰啤酒，
( T) ]2 F: [4 c& ^1 a9 [ 進了家門之後，在妻子面前倒下，送醫已經回天乏術，三十幾歲的人生，劃上休止符。公仔箱論壇6 |! N$ ]) Z" N+ W: u

他們從自己的人生中瞬間抽離，也從職場同儕的集體記憶裡消失，我或許略知他們在工作上面臨的壓力與瓶頸，公仔箱論壇, P: D. U0 ?! q$ k$ U
卻不曾體恤他們身體的脆弱，工作霸佔了他們得以喘息的時數，他們經常憂慮業績無法達成，tvboxnow.com  Z% Y8 P+ l6 Q* X$ T  i1 E, ^9 A  _
新產品沒辦法順利上市，趕不及提案給老闆，他們在家庭與職場之間、人生與事業當中失去身體的主控權，tvb now,tvbnow,bttvb% `% j7 L: W$ J6 {8 Y. R- L6 _
即便公司給了他們優渥的待遇、高額的團體保險、昂貴的健康檢查補助，卻還是彌補不了生命倉促煞車的遺憾。( p1 i+ c% g% ?; Z

企業總是不斷強調績效，工作狂主管也總是大方打亂員工的生理時鐘，許多上班族的人生因此失去平衡，5 `. a# B5 ?! |6 x# S  A% o/ G8 p
讓原本只應該share三分之一時數的職場鐘點，殘酷侵蝕了另外三分之二得以休閒與睡眠的美麗時光。
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- o* g- P; b# [% l, _) Q# \) b老闆或許每天關心工作進度，卻不曾問過員工有沒有長期便秘的煩惱；稽核可能按月追蹤交際費用，: Q# H& i; N4 N' I% @7 X
卻沒興趣知道員工的膽固醇有多高；同事之間也許計較誰的升遷快、誰的薪水高，卻沒想過誰的快樂多、誰的睡眠品質好。

6 Q) f$ S- b# S3 B3 `7 J( jtvboxnow.com長期以來，人們總是將工時長短與貢獻度忠誠度綁在一起，樂意加班心甘情願留在公司待命的人，
8 \: X+ D1 l1 o- T! O 經常獲得褒獎讚美，而準時下班抗拒超時工作的人，則被嫌棄。嚴苛定義中，不乏欣慰的暖流。; M. a+ {, H3 F5 \; o6 |$ g
早就聽說一個出版社總編輯堅決反對員工加班，一到下班時間就急著趕人，
/ R& |* A8 U" C; s% C 他希望工作伙伴可以擁有足夠的睡眠與休閒，離開辦公室就把工作鎖在抽屜裡，公仔箱論壇% n1 o9 g7 S( k$ o1 [2 y
一走出辦公大樓就走進自己另外三分之二的人生。tvboxnow.com1 g; L: f9 f7 ~1 h: x) j

另一家企業老闆更妙，索性把每週放假前的午後也大方送給員工，鼓吹同事去喝下午茶、公仔箱論壇( L' x3 Z' [, @0 a1 R
泡個不擁擠的露天溫泉、或者來一趟精油芳香療程。我喜歡這種人性關懷取向的溫暖體貼，
  R+ ~  H  @+ c/ a. ` 而非咄咄逼人的淘空式冷漠，< br>當然，我也敬佩這些準時要求員工下班的老闆，! F; p6 ?* ~. m8 q& o, H& g6 k
他們所營造的健康快樂上班概念，是這個講究高倍速競爭的職場生態中，最迷人的荒漠甘泉。8 O7 \! R/ d, |! ?8 P& u
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許多企業或許記得定期保養大小事務機器，為它們更換耗材檢測線路添加潤滑劑，
卻疏於打理員工的身心狀況，或急於測試員工的容忍極限，期待在薪水額度之內獲得超值對價；
' r# _; P1 v' l. M) i 而員工同樣高估自己的能量，總以為吞幾顆胃藥就能撐過身體苦痛，總以為每天睡三小時不成問題，& q+ b2 V( b# [; z. O0 y! x9 m
或者多喝幾杯黑咖啡就能增加幾個小時的續航能力，甚至，仗著年輕、仗著體力好，就放肆熬夜、
* f# O1 n1 |% Q) d9 L6 Ftvboxnow.com 應酬、緊張、多疑，或看著自己的臉色變得蠟黃蒼白，以為多敷幾次臉，多吞幾顆維他命，應該就OK了吧！
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職場電腦化之後，上班族經常把自己也當成不當機的CPU，即便體內的肝、公仔箱論壇. U; A( d5 j5 H5 P) K3 \
膽、胃、腸、腎、心臟、血管、淋巴、內分泌、自律神經、脊椎或視網膜，已經悄悄舉牌抗議了，" P9 |; T( M: I3 a+ a
而一徑在職場上逞強的人啊，不要自以為是無敵鐵金剛，身心的bug早就呼天搶地了。
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被遺忘的職場生理時鐘，以及更多被忽略的員工健康警訊，在屢屢被誇大歌頌的幾波職場生態革命中，
* |2 l3 _. O4 n7 V8 M 在網路改變了無時差的全球化競爭之後，人類的生理機能並不具備24小時運轉的本事，公仔箱論壇, P( J6 }4 U7 U: }+ C/ f
朝九晚五原該是最符合養生的工時概念，所有企業體，甚至所有工作者，
3 @" x1 N) @( Z& w! Etvboxnow.com 是該逐步修正超時賣命的工作哲學，回歸健康工作的職場概念囉！
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下班了，勇敢收拾公事包準時離開吧！
% F1 M4 X4 J: w. Ytvb now,tvbnow,bttvb 人生另外三分之二的風景，在玻璃帷幕大樓之外的天空跟你招手呢！

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