; w$ L, E; t. \- c- K V1 G陈金梁院长说,纳丹先生虽然已经卸下了总统的责任,但是在公共治理和公务员服务方面来说,他仍然是我们非常重要的一个知识来源。我们对信任这个问题很关注,纳丹先生可以先跟我们谈一下公共服务信任方面的重要性,我们怎么能够更好地促进人们对政府公务员的信任。tvb now,tvbnow,bttvb: b8 V6 q; Z3 E6 C( k z* z
5 _6 ]+ M ^/ d: D' N公仔箱論壇新加坡前总统纳丹说,我们所服务的人民和提供服务的公务员之间必须要有很好的信任,如果没有这个信任,不论你做了什么贡献,这个价值都是没有意义的。所以从政治角度来说,信任的问题更重要。在这里,政府要把事情做好,让人们来明白,这中间必须要有信任关系,使得人们能够接受政府所做的事情。关键是,无论是公务员服务,或者你是政治家,或者你在一些资源团体里,除非有这个信任,不然你就孤掌难鸣。 & v5 N( {' F4 m! }9 x3 ?9 ]8 dtvb now,tvbnow,bttvb, E+ v% _' e. K" ]" y3 b
现场有提问者说,世界各地的人都希望学习新加坡的模式,我们都知道新加坡在许多方面都很特殊,比如国家大小、历史等等,他希望问知道新加坡的模式在哪一个国家不适用?例如中国、澳洲或者美国。tvb now,tvbnow,bttvb$ N5 c( H. o, v
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纳丹表示,新加坡的模式只适用于新加坡,不适用于其他国家。他认为新加坡模式不能在世界普遍使用的,因为新加坡是很特殊的,它是一个小地方,指示发出几分钟就能执行了。在这方面,新加坡和印度、中国有很大的不同。同时在文化上也有不同。tvboxnow.com" R0 y( E# D, x& w" `