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標題: [馬來西亞] 不了解應徵公司背景英語對話差致面試失敗 [打印本頁]

作者: qqonqq    時間: 2014-3-2 10:45 AM     標題: 不了解應徵公司背景英語對話差致面試失敗

(吉隆坡1日訊)聯昌銀行(CIMB)集團人力資源部經理哈米達指出,我國有許多應屆畢業生不擅長英語會話,不​​懂“自我營銷”,也對要應徵公司的背景資料不熟悉,最終面試失敗。公仔箱論壇, d, o3 C; Z$ b" e1 R& `
他今天在2014年聯昌銀行發掘人才競賽記者會上說,畢業生面試失敗的最關鍵原因,是英語對話不流利及不了解應徵公司背景。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。9 l5 j! c1 f4 Y* B7 \9 K+ u
“英語是全球通用語,在商業領域非常重要。其實,我國許多學生的英語​​理解能力都不俗,惟在英語會話方面顯得信心不足。tvboxnow.com' e9 s/ i+ X- R" m2 B; J( J' |
“還有,我們在應徵時見到許多畢業生對公司及業內的信息一問三不知,這種表現無法說服雇主。”tvboxnow.com% i$ {( F  [) C& p5 W7 l" c, L
大馬人才機構總執行長佐瀚馬目說,面對競爭激烈的就業市場,畢業生必須使用流利的英語進行“自我營銷”,方可脫穎而出。
( ^$ Y1 d. k: f7 ]9 Q. o% G1 hTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2014聯昌銀行發掘人才競賽是由聯昌銀行及大馬人才機構聯合主辦,共有來自全國18所大學240名學生分成57組參與比賽。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。& I$ A0 }% b% o
主辦方旨在通過競賽提升學生的就業技能。因此,在比賽項目裡加入了英語、雇主背景了解、溝通、團隊合作、構建自信及體能等元素,希望學生們可以通過這項比賽提升就業技能,在未來的日子裡順利就業。此外,冠軍隊伍可獲5000令吉現金獎,亞軍和季軍各獲3000令吉及2000令吉現金獎。




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