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標題: [香港] 逾半僱主請人難 銷售員最渴市 [打印本頁]

作者: qqonqq    時間: 2014-7-29 07:55 AM     標題: 逾半僱主請人難 銷售員最渴市

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【經濟日報專訊】本港失業率近月長期處於低位,有調查發現,逾5成香港僱主認為請人難,其中銷售、會計及資訊科技專才,是本港三大最難請人職位。
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- Z" B& Q1 U. s* R有人力資源顧問指出,專才供應不足、薪酬待遇未如理想,以及人才錯配三大因素,令僱主請人添難度。
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跨國人力資源顧問公司Manpower公布年度《人才短缺調查報告》,它們在上月訪問了445名香港受訪僱主,發現當中有56%受訪者對物色具備合適技能的人才感到困難,按年微跌1個百分點。
/ n0 w5 Q+ _$ M公仔箱論壇會計資訊科技員居二三位
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當中香港僱主認為最難聘請的職位三甲依次分別為銷售代表、會計及財務部員工及資訊科技人員。tvboxnow.com, f7 A1 D! q. C6 T& Z; _

+ H/ x1 E6 ~2 q, oTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。ManpowerGroup大中華區董事總經理徐玉珊指出,銷售員人才於香港長期供不應求,僱主因急於聘請員工,就算員工性格或才能不適合職位依然聘用,不但令流失率急升,亦浪費培訓資源。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。6 ^8 b6 U! J' K, P; M& L/ @+ ?

- ]7 d  L$ A( I. @0 W+ ^調查亦發現資訊科技專才需求不再局限行內,不少金融機構為提升企業效率及生產力,均會聘請資訊科技專才;至於會計行業,風險管理與法規等職位仍見需求,內地對香港會計專才亦求才若渴,惟內地法規複雜,令僱主難聘得可進攻內地的人才。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。0 I2 J9 l: I: D" ^0 v) C

3 ^1 P: \0 o/ H2 b; X2 g# GTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。如何解決請人難問題?徐認為企業難聘請銷售員主因薪酬待遇不吸引,例如部分推銷金融產品人才需考取相關牌照,而且推銷客戶難度較高,如底薪過低,難吸引人才入行。她建議在新員工入職初期,設「保證佣金」,減少員工對收入的憂慮。




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