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標題: [香港] 懲署招聘3000人爭50懲教主任 [打印本頁]

作者: serrurier    時間: 2014-12-5 09:33 PM     標題: 懲署招聘3000人爭50懲教主任

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懲教署展開新一輪招聘活動,計劃招聘50名懲教主任,暫時收到3000份報名表,暫時60人爭一個位。投考人需接受體能測試、筆試等招考程序。懲教署職員訓練院副院長曾振華表示,去年約有8700人投考懲教主任,但有75%的投考人士於首階段的體能測試「肥佬」而止步,他呼籲投考人士切勿「臨急抱佛腳」,不應於投考前才開始操練。
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繼今年7月招聘了175名二級懲教助理後,懲教署於1128日至1211日,展開新一輪招聘活動,計劃招聘50名懲教主任,與去年招聘人數相若,起薪點由28,230元至35,540元。曾振華昨日在記者會上表示,招聘階段開始了一個星期,已收到3000份報名表格,懲教人員的工作是協助在囚人士改過自新,為他們提供市場導向的職業訓練,亦使在學人士可繼續學習,融入社會。招考程序包括體能測試、寫作測試、小組面試、最後面試,而新聘任的懲教主任要通過為期26星期的訓練,包括在各類的懲教院所實習、部門訓練、學習犯罪學、懲教學和應急應變訓練等。tvboxnow.com  q, r# r6 a1 U& P
  
3 [, X" p1 i8 n# uTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。曾振華稱,現時懲教署約有5800名軍裝職員,今次招聘是為填補空缺,過去平均的投考成功率為0.85%。他說,去年約有8700人投考懲教主任,但有75%的投考人士不能通過首階段的體能測試,只有約2100人過關,他呼籲投考人士切勿「臨急抱佛腳」,不應投考前才開始操練。
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他說體能測試包括五個項目,仰臥起坐、穿梭跑、俯撐取放、立地向上直跳及跑800米,考生必須完成每一個項目,考生若要通過體能測驗,必須在各項目中最少取得1分,並且總分不可少於15分;若有任何一個項目未能完成,均當作未能通過體能測驗論。曾振華表示,懲教主任日後若通過部門升級考試後,可獲考慮升為高級懲教主任。他表示,懲教主任招聘報名截至後23星期後,就會舉行體能測試及寫作測試。
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2 m$ d# I/ e& g3 o6 W3 z( \6 h3 _3 K曾振華表示,懲教署的防暴訓練已佔固定的比重,不會因佔領運動而增加訓練,而懲教署有信心接納被判入獄的示威者,為他們提供優質羈押環境,強調對無論任何背景的人士都會一視同仁。




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