標題:
[美洲]
4成員工精神壓力 令僱主損失200億
[打印本頁]
作者:
serrurier
時間:
2015-1-28 09:45 PM
標題:
4成員工精神壓力 令僱主損失200億
4成員工精神壓力 令僱主損失200億
! \& g0 C, |' g7 T, |- X$ x
tvboxnow.com& F# y' ]$ Q& k" w3 ]3 y$ |
[attach]3029859[/attach]
6 m1 s9 C/ Q; C1 \" p+ [8 ?1 qtvb now,tvbnow,bttvb
3 }9 S# C! _6 Q0 T3 Etvb now,tvbnow,bttvb
根據加拿大統計局資料指出，本國有四成打工仔都被工作場所壓力影響精神健康，無形中導致僱主損失
200
億元。安省精神科醫生聯盟（
Coalition of Ontario Psychiatrists
）提醒僱主，在工作場所推行措施減輕員工工作壓力，可提高精神健康及增強生產力。
+ ^: m! v! [+ f公仔箱論壇
tvb now,tvbnow,bttvb* m. b( Z/ L) a5 l! y
根據加拿大統計局指出，加拿大有兩成國民在一生人的某段時間，曾出現與精神健康有關的問題。四成國民在職場感到壓力，成因包括缺乏彈性的日程、工作時間長、沒間斷的聯繫、緊迫的期限、欠缺休假等。這些沒被處理的精神健康問題，間接或直接導致僱主損失
200
億元。有約
7
成的短期殘障保險索賠，都是與精神健康有關。
# `! ]- [1 v" [. D* i- e+ oTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
) z, ]+ b; P7 [" a$ i4 _
麥馬士打大學法醫精神科主管
GaryChaimowiz
醫生指出，工作場所壓力得不到正視，員工的身體健康也會受影響並日漸變差，包括導致與心臟及體重有關的問題。因此，尋找及解決工作場所壓力，也是僱主與僱員的工作。
, R/ w+ q7 a0 L- L% }$ S
tvboxnow.com5 b% o3 L. Z% M, B
該聯盟提出了以下幾項對抗工作場所壓力的步驟及方法：
' F4 s3 I# x, P/ x J: i3 M
tvb now,tvbnow,bttvb# b0 _4 J& T) [# |" V* g
‧
認識工作場所壓力，尋找壓力來源﹔
公仔箱論壇. F( G, g3 @& m$ L4 e3 V
tvb now,tvbnow,bttvb" V/ l0 y$ P( a/ e e- z# w5 D' |
‧
僱主與員工間應定期進行交談，討論工作上有否壓力和困難，不可有大問題出現後才來檢討；
" a3 Y3 _) |3 p; G; B
. r4 n& p$ V1 O! \% @6 j6 {tvb now,tvbnow,bttvb
‧
在工作與休息之間定下界線，可行的情況下偶爾小休一會或做點運動；
公仔箱論壇$ e5 a; P: G5 n! w4 d5 R3 E
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。' H% q. s `) L1 w. E1 {
‧
嘗試暫時中斷聯繫，離開辦公室後給自己一點不受打擾的私人時間；
+ l, y+ X d& F6 a5 e0 V
公仔箱論壇6 n6 y) v* i& e; Z
‧
好好管理工作時間，重新整理工作次序，給自己合理及可行的工作期限，積極面對壓力可減輕工作過量及休息不足的感覺；
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: W$ \+ z9 U; C6 v0 X3 {9 |+ |
+ k: }5 {7 W7 u( \TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
‧
僱主可停止晚間的電郵、給予彈性工作時間、讓員工放假休息、鼓勵日間多做運動，從而減少工作場所壓力，因為成功的公司都明白，員工越少壓力，生產力才會提升
。
歡迎光臨 公仔箱論壇 (http://tvboxnow.com/)
Powered by Discuz! 7.0.0
