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標題: [香港] 標時擬擴範圍研月入2.5萬劃綫 [打印本頁]

作者: qqonqq 時間: 2015-10-29 07:42 AM 標題: 標時擬擴範圍研月入2.5萬劃綫

不少上班族盼有標準工時，在標準工時委員會勞方代表醞釀退會壓力下，迫使資方讓步，委員會研究擴大標準工時劃綫範圍，由原研究月薪1.5萬元以下伸延至月薪2.5萬元或以下。
當局將按每周工時44小時及補水1.5倍的參數，計算企業薪酬成本增幅，料將涵蓋全港逾7成上班族。公仔箱論壇6 ^* J5 j' J7 e
有經濟學者預料，新水平下企業整體薪酬成本增幅，或由早前以月薪1.5萬元以下推算的103.8億元，倍增至逾200億元，憂慮會令經營環境更惡劣。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5 D, E! i! q0 ^! w8 |! U1 a# R
標準工時委員會昨日開會，決定接納勞方方案，將工資水平綫提高至2.5萬元或以下，料下次開會有新數據，可了解對企業經營情況之影響，亦會推算薪酬成本增幅；因推算需時，委員會決定只按「最積極進取」情況，即每周工作44小時、補水1.5倍的參數計算。
委員會達4共識原則
委員會主席梁智鴻表示，委員會順利達成4個共識原則：包括須就規管工時立法、不能一刀切、要有清晰「大框」，即立法規管合約及幫助議價能力較低的上班族。由於月薪1.5萬元或以下劃綫僅涵蓋全港四分一上班族，故決定將薪金綫提高至2.5萬元或以下，相信可涵蓋全港逾半勞動人口。
根據統計處最新數字顯示，現時全港380萬勞動人口中，月入2.5萬元或以下者多達288.6萬人，佔75.9%，料新數據影響範圍可涵蓋全港逾7成上班族。
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據了解，由於勞方6名代表早前醞釀「跳船」，梁智鴻昨甫開會，便主動提出可額外多納一個方案，將薪金水平綫提高至2.5萬元或以下，由經濟顧問再作推算，盼下次開會將有新數字，昨日所有資方代表罕有地全部列席，討論氣氛激烈，但因委員會只計劃多取一套數字，未決定最終會否採納，故所有資方代表均沒有反對向經濟顧問「拎數」。
據經濟顧問月前評估，若以每周工作44小時、超時工資率1：1.5及工資水平低於月薪1.5萬元的參數組合計算，若企業以盈利全數抵銷薪酬增幅，有6,990間企業會轉盈為虧，薪酬增幅達103.8億元。
中大全球經濟及金融研究所常務所長莊太量表示，暫未知政府經濟顧問將如何計算數字，但由於1.5萬至2.5萬元薪酬水平間，涉及上班族數目大增，而44小時是一個較低的工時水平，很容易觸及，故在新水平下，相信薪酬成本增幅會超出200億元。
合約規管事在必行$ V: C0 K N; [3 k* y1 o9 l
勞方代表吳秋北表示歡迎新建議，如最終提出諮詢框架不能接受，勞方不排除再醞釀退會，又指勞方一直認為只立法規管合約寫明工時「無意思」。
資方代表劉展灝表示，須待經濟顧問報告研究對僱主及僱員的影響，才可再深入討論諮詢內容，惟大部分委員都認為以合約規管工時，是事在必行。

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