標題:
[馬來西亞]
就職市場競爭激烈75%僱員視花紅定去留
[打印本頁]
作者:
qqonqq
時間:
2016-2-23 07:47 AM
標題:
就職市場競爭激烈75%僱員視花紅定去留
（吉隆坡22日訊）覓職網站就業坊（Jobstreet.com）最新調查顯示，75%的僱員將視公司所給的花紅來決定去留。
' L4 V" G0 t) f9 U/ ]tvboxnow.com
在當下競爭激烈的就職市場，留住員工已經成為公司日益關注的課題，覓職網站就業坊據“花紅與員工保留率”提問，訪問了3858名打工一族，調查結果是，共有75%的受訪者認為，花紅對他們是否繼續留在公司效勞起著至關重要的作用。
) j5 I, W# h! B/ S4 y9 w
受訪的僱員認為，公司的獎勵金或花紅制度是他們選擇留在公司的主要原因之一，也是他們選擇另謀高就的原因之一。
7 y( W! ?( T' h4 R& E' }; Z+ D
37%雇主認同花紅留才
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。( g8 K. d$ ?4 g, R
雖然如此，詢及雇主是否認同花紅是否有助於留住員工，只有37%的受訪雇主表示花紅是把僱員留在公司的主要因素。
tvboxnow.com- G3 Y* b2 t: O" a6 V4 x
調查顯示，雇主和僱員之間在花紅課題上的觀點有很大的差距。
3 F! ^4 I& F! y
與此同時，56%僱員期望他們的年度花紅會比一年前來得高，相較於去年類似的調查，高出了5%。
tvb now,tvbnow,bttvb7 [ J4 r; ]7 B7 U) h
至於為何僱員會預測會獲得比之前更高的花紅，57%受訪者相信他們的工作表現達到了公司管理層的期望；35%受訪者認為公司生意賺到更高的利潤；8%受訪者則認為相較於去年，公司營運成本和開銷減少的原故。
0 L: I9 t3 i1 h& ]5 Y3 |8 S
與此同時，有27%受訪者猜測他們的花紅會保持不變。
. Q# v$ e0 G; d) m
另有18%受訪者認為他們的花紅會被削減，當中大多數受訪者認為他們公司的業績利潤，相較於上一年的成績已下滑。
+ Z! K# L4 x* ?& w5 l$ Q
55%僱員盼加薪逾6%
) `$ g" H' c0 L( n% a5 y
調查也顯示有55%的僱員希望能獲得超過6%以上的加薪率，然而僅有27%的雇主願意給予有關增幅，這也意味著今年將會有大批的僱員不會獲得他們所預期的加薪幅度。
% Y: P% A4 m2 z( L' ?# b
覓職網站就業坊大馬區域經理祝鬱盈說，隨著生活成本增高，越來越多的僱員正尋找機會，幫助他們應對當前的開銷。
, p" c$ b5 k e' ~5 C
“雇主一定要願意彌合目前公司薪酬制度和僱員需求之間的差距，如果僱員感受到他們的價值和獲得公平的報酬，他們會熱心並致力於自己的工作，沒有離開公司的理由。”
歡迎光臨 公仔箱論壇 (http://tvboxnow.com/)
Powered by Discuz! 7.0.0
