* c" K' n* G0 A/ d/ _2 `' \: W[attach]3512805[/attach] 8 ]; f# `/ ]2 ^0 }1 ?7 x/ ntvboxnow.com ' e$ t2 x5 Q$ `7 j" u: v' {烈治文山/萬錦市華商會副會長、特許會計師梁萬邦認為，加國工作質素下降，及兼職低薪愈來愈多的情況，是因本地的勞工法過分保障工人，且三級政府亦沒有好的長遠經濟政策所導致。梁萬邦認為就業機會仍很多，近年只是將過往的勞資關係，換上另一個形式。他指出「上有政策，下有對策」，由於加國勞工法過於保障全職工人，除了僱主要為全職員工提供福利如年假、產假，及退休儲蓄金等外，亦很難解僱員工，即使解僱或公司破產結業，亦要負上巨額遣散費或補償金，所以除非是特別出色的員工，公司為了挽留人才，才會提供高薪全職，否則低薪兼職已是一股潮流。; g4 s+ B% h# s6 N) U. L
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他聲稱員工亦願以自僱，或兼職身分繼續為公司效力，這情況在電腦、建築等行業尤為盛行，因為員工變作自僱或兼職，起碼可以節省個人入息稅，更可申報開銷，從而增加個人利益。他指這個就業市場上的轉型實況，鮮見於相關報告。梁萬邦表示，在公司的中高管理及行政階層，近年來亦多以合同取代過去的長期全職職位，理由與上述的一樣。他指所謂工作質素下降、兼職低薪情況愈多愈烈，只是表面的工作環境，好像是剝削員工，實際是勞資各取所需。+ l4 W1 r N' d) I+ g- [) f
: X A8 O3 O ^6 v% z6 U otvboxnow.com梁萬邦認為出現這個現象，除本地勞工法過於保障工人外，亦是三級政府沒有制訂長遠及好的經濟政策而導致。他指，如果就業市場過於偏重兼職工作崗位，且又多是低於平均工資，政府的稅收自然減少，亦會令整個社會吃虧，倒頭來只得反效果，所以現今加國勞工就業市場要面對的，不是工作質素下降，而是政府要修訂能夠保障勞資雙方利益的勞工法，且要制訂刺激商界的投資政策，改善目前的工作環境。作者: serrurier 時間: 2016-12-1 12:03 AM
本帖最後由 serrurier 於 2016-12-1 12:07 AM 編輯 1 p. k; z+ }/ D- X6 Rtvboxnow.com ' u9 P' Q6 f- | n% d公仔箱論壇學者：華裔新移民 就業機會難上加難 $ S" Y' Q. m& [3 \7 H4 _; HTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。tvb now,tvbnow,bttvb: j( z H4 j8 x) T X [attach]3512806[/attach]tvboxnow.com% T6 w" r4 ~9 R" D9 p8 c 公仔箱論壇' y( L+ s% H% s/ m) |: H$ J
工運領袖兼學者吳溫溫認為，打工一族早已深切體會到今日工作質素下降，及薪酬低於平均工資情況，且認為情況會持續惡化，帶來社會隱憂，華人新移民的工作環境更是每況愈下。tvb now,tvbnow,bttvb, S2 M% ^* j/ l6 }$ i
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吳溫溫聲稱，企業家以利益及賺錢為首要及最終目標，以加國為例，企業近10年來只聘用兼職，及低於平均工資的職位為主，令勞工階層除了面對沒有工作保障及前途，更多的還要被中介公司剝削。她指剛畢業的大學生，再不似父母的年代般畢業便有一份全職安穩的長工，現今年輕人要打多幾份兼職方可養活自己。在沒有前途下，加國的工作質素怎能不會持續下跌。公仔箱論壇4 g* D/ U: ^7 ]% \$ P: e
& D, }& W0 C, e* x/ E y吳溫溫表示，華人新移民的就業機會更是難上加難，除了原居地的專業資格不獲本地承認外，與本地人競爭亦有差距。她指不少新移民要日以繼夜打幾份兼職，才勉強可溫飽。她指工會要求安省最低法定工資調整至每小時15元，無可厚非的，但仍被企業及政府拒絕。她指有調查顯示，一間大企業的行政總裁兩日薪金，相等於一名最低法定工資薪酬的整年人工，那政府所講的滅貧及企業良心又何在。公仔箱論壇5 |/ |$ j5 r* J) F2 K7 c& x
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吳溫溫認為，加國工作質素不斷下降，且兼職低薪的情況愈來愈普遍，這不單止影響工人，更累及家人，構成社會隱憂，因為一份兼職絕對不能養起一個家庭，夫婦兩要同時要做多幾份兼職彌補，那麼家裏老少又由誰照顧。醫學界的報告亦指出，沒有穩定的長工，會令人感到沮喪及鬱結，最終會導致慢性疾病，那時政府的醫療開支又會增加。她認為如果沒有好的工作質素，及可維持基本生活的最低法定工資，會造成惡性循環，妨礙國家社會的健康發展。吳溫溫希望政府能夠真正關注到工作質素問題，修改相關政策，鼓勵企業增加全職穩定的工作崗位，讓大部分打工仔可以安居樂業，社會及經濟自會可重拾繁榮。
