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標題: [新加坡] 调查: 九成雇主面临 技术专才短缺 [打印本頁]

作者: qqonqq    時間: 2017-2-22 07:43 AM     標題: 调查: 九成雇主面临 技术专才短缺

一项薪酬调查显示,本地超过九成的雇主在聘请技术人才时遇到困难,而这些企业也担心持续的技能短缺会严重影响公司今年的运作。
5 Q0 l- Q0 @. d根据全球人力资源咨询公司瀚纳仕(Hays)昨天公布的2017年《瀚纳仕亚洲薪酬指南》,本地有96%的雇主难以找到所需的技术人才,这些企业认为技能短缺的问题会影响公司这一年的运作。
' C- l  J4 B6 A; D, F8 v8 G; M2 T+ Q该指南对来自中国大陆、香港、日本、马来西亚及新加坡等地超过3000名雇主进行调查。
6 `3 }8 b1 i; A$ Ktvb now,tvbnow,bttvb瀚纳仕亚洲区执行总监领英(Christine Wright)指出,一家公司若能吸引与留住最佳人才,就具有竞争优势,尤其今年持续面对技能短缺,这吸引与留住人才的能力就显得更为重要。
) K; e8 c% A7 I/ a0 f6 V+ q公仔箱論壇她说:“招聘和保留有才能的员工毫无疑问地成为雇主面对的最大挑战之一”,因此公司更有必要检讨招聘政策与程序。
( W5 T0 ?0 s0 k6 J" Utvb now,tvbnow,bttvb此外,该调查也显示,本地71%的员工计划在今年转行以改善薪金或福利配套,而46%的本地雇主计划给员工加薪3%至6%。在接下来的一年,有66%的雇主打算发花红给所有员工,有25%则只计划发花红给部分员工。4 ]9 z: W+ N& c  x# O
另一方面,过去的12个月,有36%的本地雇主增加了公司的固定员工,23%减少固定员工,41%则保持不变。
7 V  f: C2 U4 i; ^" P6 [6 ^# ntvb now,tvbnow,bttvb下来一年,增加固定职位的雇主料将减至32%,15%将减少固定员工,约一半的雇主则不会改变现有固定员工的人数。
% F! J1 m1 k# v: H6 G8 ~8 p) a) A% atvb now,tvbnow,bttvb此外,51%的雇主去年聘请了临时工,今年19%的雇主预料将加聘临时工。




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