標題:
[香港]
民殘高官自肥 再提加薪可鄙~
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作者:
manyiu
時間:
2022-5-7 10:23 AM
標題:
民殘高官自肥 再提加薪可鄙~
May-7-2022
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本屆政府即將屆滿，新一屆政府於今年7月1日上任。
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防疫失機 政策離地
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疫情前景未明，百業蕭條，失業率更創8個月新高，不少企業陷財困，基層打工仔三餐不繼，微薄薪水更被物價蠶食殆盡，慘成犧牲品；惟過去防疫失機、政策離地但又自詡與市民共度時艱的政府管治團隊，其薪酬凍結兩年後，竟可鄙地重提加薪「自肥」。相關薪津獨立委員會建議下屆政治委任官員薪酬，可回溯過去兩年累積未「加薪」的幅度，並指有關做法是回復至應有水平，不應被視作加薪。委員會又指凍薪屬自願性質，應只適用於現屆政府，有關建議獲行政長官會同行政會議接納。有學者批評現時各行業百廢待興，指「睇唔到理據要追加番個幅度」，認為相關建議欠缺政治敏感度，凍薪才是與民同行的方案。
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港府死撐 解凍為回復應有水平
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過去兩年因應疫情，現屆政府政治委任官員薪酬都沒有按機制加薪，即薪酬凍結於2019年7月的水平。委員會表示下屆政治委任官員的現金薪酬應沿用經商定的機制，跟隨丙類消費物價指數自2019年7月起的平均按年變動作出調整。當局認為有關做法是將官員的現金薪酬回復至應有水平，不應被視作加薪。
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因此，委員會建議由今年7月1日起，下屆政務司司長、財政司司長及律政司司長的每月現金薪酬，將分別調高至39.6萬元、38.3萬元及37萬元，而局長的現金薪酬回復至每月35.7萬元的水平，而副局長的每月薪酬則為23.2萬元至26.8萬元，而政治助理月薪以12.5萬元作為基準，每年再按機制調整。另外，委員會又建議下屆政府司長與局長之間的薪酬差距應維持在現時3.5%的水平，而副局長的現金薪酬則繼續定於局長現金薪酬的65%至75%。至於各司長或局長所委聘每名政治助理的薪酬上限繼續設定為局長薪酬的35%。
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委員會又解釋，目前的凍薪安排是現屆特區政府基於當前社會、經濟及政治環境所作的決定；凍薪屬自願性質，因此只適用於本屆管治班子。而特首及行政會議日前已接納委員會建議，委員會稍後會將建議提交予候任行政長官辦公室考慮，政府亦將在立法會政制事務委員會會議上，向議員簡報相關建議。
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累積年假上限增11日 批准折現
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至於政治委任官員福利方面，政府接納委員會的建議，政治委任官員由於工作需要，在任內休假有困難，由下屆政府開始，容許政治委任官員可累積的年假上限由22個工作天增至33天，並且可把不多於11日未放取年假折算為現金，官員薪酬待遇的其他部分在現階段維持不變。
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學者斥不知民間疾苦 多此一舉
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香港理工大學專業及持續教育學院講師陳偉強認為，現在不少市民失業，加上經濟及股票仍未反彈，不少企業仍苦不堪言。他更指香港政府問責團隊的薪酬已為全球數一數二之高，看不到理據要追加過去兩年累積未「加薪」的幅度以及不需凍薪，認為若建議獲批准，反映在位者不知民間疾苦，亦欠缺政治敏感度。他又指現屆特區政府任期將至，有關建議實屬多此一舉，應留待新一屆政府團隊自行商議。
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特首會同行會接納下屆政府政治委任官員薪酬建議。
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疫情下不少市民減薪失業。
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疫情影響下，本港經濟陷入衰退。
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政府防疫措施玩殘市民，有人無奈跪地開飯。
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下屆委任官員建議加薪數字（月薪）
作者:
manyiu
時間:
2022-5-8 12:45 PM
拉鋸做騷 疫市初期擬加薪 掀全城公憤
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港府跪低減人工 大限一到即補水
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May-7-2022
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疫情打擊各行各業，高官人工不跌反升惹爭議。
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【本報訊】港府一直奉行「高薪養廉」政策，問責官員薪酬更於全球名列前茅。然而，疫情爆發初期，政府官員被批未有體諒民情，更擬「疫市」加薪，惹來各界口誅筆伐，礙於輿論壓力，政府始草草推出減薪方案，其中特首及司局長於2020年減薪一成，每月少收逾3萬元。不過，特首和問責官員減薪一年屆滿即追回差額，有關升幅更高於當年預計的整體通脹率。
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調整升幅贏通脹 共度時艱變笑話
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林鄭月娥於2020年4月表示，自己與其他司局長及特首辦主任將減薪一成，為期一年，又否認因受批評或政治形勢，才決定減薪，有關決定顯示願意與市民共度時艱，而行政會議全體非官守議員隨後亦跟隨政府減薪一成。因此，當時林鄭每月收少4.3萬元，而政務司司長則收少3.8萬元，另外13個決策局局長則收少3.4萬元。
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不過，當一年限期過後，林鄭月娥去年7月起的薪酬即獲調整，較減薪後水平上升約8%至約42.33萬元，有關升幅更高於當時預計的1.6%整體通脹率，以及公務員薪酬趨勢調查的1.68%高級公務員加薪建議，而其他問責官員於去年7月亦可加薪8.2%至8.4%不等。
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不過，政府當時澄清指，自願減薪的安排至去年6月底結束，餘下9個月，即去年7月至今年3月的薪酬開支預算，按照剔除了減薪因素的水平來計算，但並沒否認加回減薪後的約8%。
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