Board logo

標題: 男女甚麼時候才平等 [打印本頁]

作者: chrislov    時間: 2025-10-6 03:11 PM     標題: 男女甚麼時候才平等

上星期氣溫很高,我在自家花園裡脫光了日光浴,我的女鄰居卻打電話報警,結果,我被當作暴露狂抓進了警察局.....
3 m) W# M" g" D! }; ztvb now,tvbnow,bttvb/ ^' G: ?% \8 T. H3 q/ u. {
今天,我發現她也一絲不掛地在花園裡日光浴,為了報復,我也打電話報警,結果,我被當作偷窺狂再次抓進了警察局。+ [$ ~+ ^; s0 z; w# a- R; E9 k/ {
tvb now,tvbnow,bttvb( `0 U4 C5 s' x$ C' @
男女永遠不可能有「真正平等」的一天。並非性別歧視,而是在於:TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。3 E& j2 H. h+ ~5 |% p
* J) r9 n+ m+ B+ O# q
TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 N; l6 N- B! Z# D- R
其一、男女在身體結構上就已經有所差異,若真要平等,也只能做到某種協議性平等。
* a( }  n9 k, P, ^公仔箱論壇公仔箱論壇  n+ h& ?- R- j& _: p+ `8 g
tvb now,tvbnow,bttvb* X7 g+ S4 e! Y1 w! J! U
其二、在女男平等上,最大的問題點並非在男性,而是在於女性本身,更正確的說法應該是…女人自己內心中重男輕女的觀念。tvboxnow.com' c3 @/ H/ e. N0 X
tvboxnow.com8 X+ ~0 e5 E  T$ |/ @: T# @/ f$ f5 x

0 e- M" y3 k$ O" _3 a舉例來說:
# V1 e  s  Y3 B( atvb now,tvbnow,bttvbTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。9 t) g4 Y; \0 d6 j  x3 L5 h

& N! ^" i+ q7 ?6 ^, m1 w8 [: j, j8 j, H6 Atvb now,tvbnow,bttvb有些老闆在徵求員工時,會喜歡應徵男性員工,在職位陞遷上也會比較偏重男性,這點並非老闆不喜歡女性員工,或是女性員工在能力上比男性差。
( J( ?7 v/ w! Rtvboxnow.com
- X4 x7 r" \% q/ M3 D, n5 P% `TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。# [. @  g: T  B+ W# O/ N  x/ V9 i8 K
而是在經營公司上,老闆會考量…女性員工因為結婚而離開職務的機率比男性高所以不敢重用,或是因為怕碰到女性員工懷孕生子,公司需要負擔有薪假的成本及面臨不應徵新人人力不足,應徵新人,待員工結束產假返回又人力過剩。
+ o# X  k- h( F- t" hTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。3 k0 E4 P/ a- q+ w+ w2 P
而,若是男性老闆有這種想法就算了,偏偏連一些女性老闆也有這種想法,在一個爭取女男平等的時代裡,若連女人自己都有這種思想的話,又如何站出來向男人向社會要求平等。tvb now,tvbnow,bttvb9 S/ A& N; O4 Y& g; [' Z

: M( l, e$ L( J+ Y/ c- Q; ttvboxnow.com當然還有一些其它因素,但 笑遊人間就不多談,以免有些事愈描愈黑,說這些,只是想表達,若希望這個社會能做到女男平等,首先女性上司在面對女性的下屬和員工時,能將心比心,體諒她們的結婚離職、生理假及產假等問題,那麼女性才能團結站出來和這個社會爭取一個平等的機會。




歡迎光臨 公仔箱論壇 (http://tvboxnow.com/) Powered by Discuz! 7.0.0