[香港] 梁智鴻：標準工時立法存分歧

serrurier

+ d. R7 W3 a' \6 a# F8 z公仔箱論壇tvb now,tvbnow,bttvb# D, ]/ q  c7 _/ P4 Y
梁智鴻：標準工時立法存分歧. Y  q: I, y. L1 ]% ?4 W) i8 @
tvboxnow.com1 y& z; l* ~- g$ @& @5 j" S1 C
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。# {3 r9 W+ ]  h' T8 C8 x

, O5 \; i. L4 t$ f! Z就制定標準工時的公眾諮詢早前已完結，標準工時委員會主席梁智鴻昨指，委員會對立法存在很大分歧，有激烈爭辯，但他會以「求大同、存小異」方式收窄分歧，期望年底顧問完成報告後可定出方向，再次諮詢，他重申不能一刀切推行標準工時。公仔箱論壇9 O. t  @8 I/ [/ I* a& C, w

6 D5 Y5 c# Z  b- ]$ ?& u: Stvb now,tvbnow,bttvb望「求大同存小異」
2 j; i- P. f% u! q) K# y1 Xtvb now,tvbnow,bttvbTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。! e" e0 ~* H$ V2 s
標準工時委員會主席梁智鴻昨日表示，委員會已舉行逾四十場公眾諮詢會及完成七千多個住戶調查，顧問公司目標是完成超過一萬個住戶調查。他強調，委員會現時沒特定方案，會小心平衡利弊。
5 o; P5 ?8 b1 j' l1 @3 G. `  _公仔箱論壇; N5 N* m6 h3 y% |- y* P6 P
由於標準工時議題複雜，他形容，委員會曾有激烈辯論，分歧相當大，未有共識，但委員是理性及明智。目前最大分歧是工會及僱員認為必須立法，但僱主及商會組織希望以其他方式代替工時立法，他指委員會未必可解決所有分歧，但會以「求大同、存小異」方式來收窄分歧，制定方案讓政府及市民考慮。tvboxnow.com# m6 B1 o% F! F0 |$ Q: ~
. Z+ V1 o0 i; k( ]
各行業不可一刀切
/ R6 R( Z4 ]9 [! d1 p; a0 ?" ktvb now,tvbnow,bttvb
# \; `) |- M) s; h8 T1 ^不過，他表示，各界雖對推標準工時的政策有共識，但因應不同行業有其獨特模式，制定政策前需考慮一籃子因素，包括工時定義、工種及經濟情況等，不可以一刀切推行，需要保留彈性保障社會上有需要人士，無論僱主及僱員都認同，有需要再討論。
- G# g" s& ~1 o& Rtvb now,tvbnow,bttvb1 U( Y; H8 \2 ]# g2 }
委員會三年任期，現已剩半，梁智鴻說委員會已快馬加鞭，期望年底分析顧問的諮詢報告後，可訂出方向及再諮詢公眾。