愛爾蘭詩人葉慈曾說:「教育不是注滿一桶水,而是點燃一把火。」
3 ~5 m, o' e2 ?" `# C$ v% s (Education is not the filling of a pail but the lighting of a fire.)
, O+ Q0 j/ c1 t7 T, }$ z! J% r1 R* stvboxnow.com 當十二年國教即將啟動,該為孩子點燃那把學習之火的老師,( F+ A" \: c5 H) G" p" U# \- d+ N
許多人竟有著共同的焦慮竟:「不考基測,學生還會念書嗎?」公仔箱論壇# i$ |& z0 \8 [
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長期以來,台灣的許多老師往往只懂得運用外在的壓力,
* `' B O0 Z, p; W/ ?公仔箱論壇 去激發學生的學習動機,卻無法真正點燃那把火。tvboxnow.com* M) N( K+ p3 w4 S
在北部某國中任教的一位年輕老師無奈的指出:
8 W# M. \5 g3 |- F6 Z* z' c: }. {TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 「現在大部分的老師還是只會用『老師這麼辛苦、爸媽這麼辛苦,
?' b ?$ m; H/ U公仔箱論壇 你一定要好好用功』這類的話,來勸誡學生。」
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3 q, n" o. N$ Q5 h( y( n2 G! Ktvb now,tvbnow,bttvb其實,不論十二年國教是否如期推動,基測會不會繼續存在,
. z, w; |. p) N$ @2 ^0 C& ftvb now,tvbnow,bttvb 老師的角色、老師的責任、社會對老師的期待都早已開始轉型。tvb now,tvbnow,bttvb1 m F, ^; n, r' k
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就在去年底,台灣旅美學人張同平獲得美國傑出教授獎。
, f6 u/ ~8 A6 P$ ~tvboxnow.com 他的數學課把同一道題目分給不同組學生解題,讓他們用不同的方式解答。公仔箱論壇( a0 n1 j, _9 H9 u! q
解題後再讓他們辯論二十分鐘,讓彼此真正明白為何如此解題。
; m5 _! a7 j+ N; C( ]公仔箱論壇 這些傑出教師共同的特色是,「將學習的責任交到學生手上,
& p9 Z" M" s# N1 F3 _7 Q0 j$ C$ U公仔箱論壇 老師的角色在啟發學生,讓學生體認到所學科目的奧妙之處。」
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% H r$ e+ U9 |' n( `: G& }6 Z& ctvb now,tvbnow,bttvb面對新學習時代的來臨,老師如果仍停留在工業時代,把自己定位在「知識灌輸者」的角色,TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。) x) c: o7 B8 t
會愈來愈吃力不討好。「老師有好幾種層次,最劣等的就是:老師做牛做馬,學生也學不好。
0 m! w: `4 e7 N) t f4 O2 GTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 中等的是:老師做牛做馬,學生有學到東西。最優的是:
( r9 D5 \: c; E# f% y- X公仔箱論壇 老師教得很開心,學生也學得好,而且很開心,」一位教學經驗豐富的老師指出。
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老師需要的四個轉型 轉型一、提供客製化的學習(Customised learning) 學習科學(learning science)發現,tvboxnow.com8 q; E c& d! P
當學生處在與他認知能力相當的環境中,他的學習效果最好。這種因材施教的理念,在有些教學實驗中,tvb now,tvbnow,bttvb3 Y8 H8 A" N4 e, q$ o5 |/ v3 E
甚至已經能夠藉由教學軟體,讓一個四年級的學生可以上五年級的國文與三年級的數學。不必全班進度一致,
% ?. r6 H4 E$ c4 k, Ttvboxnow.com 而是根據個人學習的狀況,調整進度,考試題目、作業內容都可以更客製化。
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1 Z9 b0 R: X& L. E- z公仔箱論壇轉型二、運用多元化的知識來源(diverse knowledge sources) 在工業時代,公仔箱論壇* F8 c& ?1 \$ _
老師的工作就是把他所知道的傳授給學生。但在二十一世紀,知識已不再由老師壟斷,tvboxnow.com* i5 h: q/ C M" V( T: k
學生可從各方面,特別是網絡獲得。所以老師的工作不再只是傳授知識,公仔箱論壇! }& x0 ]% f/ C' I" j
更要能引導學生活用各種學習資源:網路、博物館、圖書館、線上課程,甚至電玩遊戲……。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: y- N; ]- H m; V+ ~! S$ G* E3 A
或將各種學習資源引進教室,社區工作者、專業人士都可能成為老師的教學夥伴。0 t4 U8 S/ O7 v
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轉型三、創造團隊合作學習的機會(Collaborative group learning) 學習科學的研究指出:
5 h, E4 w2 v9 s, w5 \ 「有效學習不再只是透過埋頭苦讀。大腦科學發現,互動、合作、協調的過程中,才能真正建構起知識。」
5 _+ o; k% u' F# ~6 @1 [( J# s 要創造團隊學習的機會,老師就必須從教室管理者的身分,轉型為團隊經理人的角色:設定目標、
$ j7 }# ?& \7 l @( aTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 訂定策略、根據團員特質分配任務、鼓舞士氣、完成使命,就如帶領一群球員,完成一場比賽。公仔箱論壇4 w; _ Z# q% U4 J3 f5 s$ t
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轉型四、提供深度評量(Assessment for deeper understanding) 好的評量應重視學生對知識深度的了解,而非資訊、
+ \* Y+ ?! Q3 f9 ^0 | 知識的儲存量。評量的方式除了傳統的標準測驗,應該透過大量的實做分享、專題報告、小組合作、專案成果分享來呈現。公仔箱論壇. T6 X% l" d6 I* ~) q
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「要點燃那把火」,還是只想「注滿那桶水」?要繼續當「工業時代」的灌輸者,
' |8 U; S7 z+ V6 f/ i/ A. P 還是要轉型成「網路時代」的引導者?在教育第一線上的老師們,已經到了不得不抉擇的關口。 |