早前有一個調查，話香港的打工仔離心極大，有七成三是騎牛搵馬，僅得百分之三的人對份工滿意，這個跳槽危機，在經濟好的時候會更為明顯。老闆要留住伙記，培訓、讚賞及升職比加人工更為有效。做過好幾份工，發覺遇上好老闆，分分鐘比遇上好女朋友或男朋友更難，這當然要講甚麼為「好」老闆。
好，可以有好多種，但不好的，卻好簡單，侮辱伙記、冇料扮有料、玩針對。打工仔雖然是為財，但一啖烏氣卻不是隨便可以嚥下。
忽然想起，三國演義內裏權謀之道，多不勝舉，其中以第四十二回中，劉備擲阿斗，收買趙子龍最為深刻。《玄德接過，擲之於地曰：「為汝這孺子，幾損我一員大將！」趙雲忙向地下抱起阿斗，泣拜曰：「雲雖肝腦塗地，不能報也！」後人有詩曰：「曹操軍中飛虎出，趙雲懷內小龍眠。無由撫慰忠臣意，故把親兒擲馬前。」》
整段文最有趣的是一個「故」，究竟是故意擲子，或是故此擲子，你自己想想吧！
這類老闆為治而治的作風，加上用人不疑，疑人不用，對伙記的信任加上鼓勵，將伙記的潛能發揮得淋漓盡致，甚得人心。
但現實中究竟有無這類老闆呢？唉！但是點解我們一眾打工仔都會身處侏儸紀呢，苦！
[ 本帖最後由 甘仔超 於 2008-2-17 10:30 PM 編輯 ] |
發表於 2008-2-17 10:28 PM
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