1975年的某一天，松下幸之助（松下電子總裁）與公司的同仁小川先生，在大阪的一家餐廳招待客人，六個人約好正午見面，經過一番介紹及寒暄之後，每個人都點了牛排。
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) x0 b- g5 a" ~/ ATVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。松下幸之助喝了兩杯啤酒，一邊告訴大家有關企業和公司的歷史。
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2 v. X) C6 l" k* N; [+ u( A* u等六個人都吃完主餐，松下湊近小川低聲的說，請他找來烹調牛排的主廚，他還特別聲明：「不要找經理，找主廚。」tvb now,tvbnow,bttvb6 a8 p/ k, W- L. q* d
9 K6 H$ J" Z& T+ N6 NTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。小川隨即注意到，松下的牛排只吃了一半。
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( @5 l, Z3 i; P# G. k- Ktvb now,tvbnow,bttvb小川心理已有準備，待會的場面可能很尷尬。& i6 m3 x6 ^- j( ~" D
' B' Y$ H# k, o/ B) M% }TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。他找到主廚，把他帶到桌旁，主廚來時很緊張，因為他知道召喚自己來的客人來頭很大。tvb now,tvbnow,bttvb! E( {& W$ C6 {2 q* L6 v2 y# [4 T* ^
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「是不是有甚麼問題？」主廚緊張的問到。公仔箱論壇" y+ M, ]7 O; J# `& K
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「烹調牛排，對你已不成問題，」松下說。
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. c0 G$ Y- ?9 V, F1 E1 }1 e4 `6 C$ xtvb now,tvbnow,bttvb「但是我只能吃一半。原因不在於厨艺牛排實在很好吃，但我已八十歲，胃口已大不如前。」
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& C1 P$ h# [7 W, _9 r0 G主廚與其他五位用餐者困惑的面面相覷，大家花了一會兒才瞭解怎麼一回事。
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「我想和你談談。」松下繼續說，「是因為我擔心，你看到吃了一半的牛排送回廚房，心裡會難過。」
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; n9 W6 m! h+ L5 k1 Ctvboxnow.com如果你是那位主廚，聽到松下先生如此說明，你會有甚麼感受？備受尊重？被欣賞與鼓勵？還是被貼心的瞭解與體貼？tvb now,tvbnow,bttvb' K/ s6 N) L5 \% W1 G2 N
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如果松下先生與這位主廚的關係，換成是主管和部屬的關係，這位主管在部屬心目中是有同理心的領導人，真誠關懷部屬的主管，是善於肯定和鼓舞人心的......tvb now,tvbnow,bttvb9 b: @. q1 }- A3 }3 Q3 I/ E
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相對的，你瞭解別人嗎？甚麼因素讓你的員工或同事願意跟隨著你工作？tvboxnow.com0 w( {0 T. {) l/ j& F [
) n% M2 W8 W" `* `5 H6 F為了生活？為了收入？還是有一份喜悅和成就感？
4 r; x$ B$ d& v: d9 jTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。3 b/ I# R, y2 ^3 z5 C) R
透過這故事你會發現，你將如何贏得更多人的心..... |
發表於 2025-6-26 01:16 PM
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