(星島日報報道)近日工傷意外頻生，工聯會發現有無良僱主施蠱惑招隱瞞僱員工傷，逃避責任，如有僱主在員工受傷後沒呈報工傷，拖延至員工約滿後不續約，令員工無從追討，工會質疑勞工處縱容無良僱主，促將曾瞞報工傷僱主納入黑名單及加強巡查，保障僱員權益。
- @1 D0 h' {) I9 p1 atvboxnow.com
+ z! z! g# _" i0 ]3 o 曾於一間長者中心擔任個人護理員的劉女士，去年八月不慎因工跌倒，至今只獲公立醫院發出病假證明，僱主一直沒呈報工傷。她的僱主更委託保險公司醫生替其檢查，認為她情況穩定，可重返崗位，更建議停止支付工傷病假賠償。僱主其後再以約滿為由，拒絕續約，劉女士未獲分毫工傷賠償，求助勞工處。6 R9 o+ H- _* R; C( h3 B# L2 h
6 B, W* K: D! W# q9 V/ T 工聯會認為，僱主以不同蠱惑招對付受工傷僱員，如以僱員合約期滿為由，將他們解僱，逃避賠償；另訛稱僱員是獨立工作，無證人在場，拒承認工傷；更利用僱員不諳法例，沒有代申報工傷，甚至以假自僱形式與受傷僱員劃清界，處處隱瞞勞工處。tvb now,tvbnow,bttvb9 b1 z+ Q. x( f5 B' f: |! y A2 |( J9 T6 T
tvboxnow.com1 K; W' f4 P0 s# f# X. a5 j! U0 b
議員鄧家彪建議，勞工處應將曾瞞報工傷的公司納入黑名單，加強巡查有關公司，以及成立工傷補償基金支援受傷工人。 |
發表於 2014-7-27 11:07 AM
| 